近日,宾夕法尼亚大学就业服务中心正式发布了2025届本科毕业生的《毕业生成果报告》。作为常春藤盟校中职业导向最强、就业数据最具行业参考性的院校之一,宾大的这份年度报告向来被看作美国高薪行业的人才风向标。
今年的报告却在近年来首次释放出微妙信号:宾大毕业生的起薪,涨不动了。
这是否意味着藤校的“光环”正在褪色?宾大还值不值得申请?接下来就让我们结合最新官方数据,分析一下这份报告背后的深层信号。
01
整体数据速览
先来看2025届毕业生的核心数据。截至调查周期(毕业前六个月至毕业后六个月),宾大2025届本科毕业生的去向分布如下:
- 毕业6个月内全职就业72.5%;
- 继续深造(硕士/博士等)18.5%;
- 正在求职5.2%;
- 兼职工作2.0%;
- 寻求深造机会1.1%;
- 不求职0.3%;
- 参军/志愿活动0.2%。

图源宾夕法尼亚大学官网
超过七成毕业生选择直接就业,全职就业率与2024届(72.2%)几乎持平,说明宾大毕业生在就业市场上的强劲竞争力没有动摇。
作为对比,哈佛大学2025届本科毕业生直接就业率为64%,耶鲁为57.2%,康奈尔为62.4%。在藤校内部对比中,宾大的直接就业比例是最高的,也是就业确定性最强的藤校。

图源康奈尔大学官网
更有说服力的是:93.7%的毕业生在毕业6个月内,已实现就业、升学、服役或参与志愿项目,去向落实率表现非常亮眼。换言之,不到7%的毕业生处于“未确定去向”的状态,而这个群体中,相当一部分正在主动筛选更好的机会,而非被动失业。
本次报告最受关注的变化来了:
- 起薪中位数:103,418美元(约75万人民币),较上一届的105,000美元下降1.5%。
- 平均起薪:101,125美元(约73万人民币),较上一届的101,175美元微降。

图源宾夕法尼亚大学官网
这是宾大职业服务中心自公布“第一去向”数据以来,首次出现中位数和平均起薪双双下跌。此前多年,即便经济有波动,宾大毕业生的起薪依然保持每年2%-4%的温和增长。2025届的报告打破了这一趋势。
但是,1.5%的下降不等于光环褪色。10.3万美元的中位数起薪,依然远高于全美本科毕业生平均水平(约5.5万美元),稳居第一梯队。宾大的“微降”更多反映的是行业周期影响,而非学校本身出了问题。
02
宾大毕业生的钱都去哪儿赚了?
2025届毕业生的行业选择延续了宾大的一贯传统,即金融服务与科技、咨询是绝对主角:
- 金融服务:占已知就业去向的34%,其中投资银行和经纪业务占比超过20%;
- 科技:占比13.1%。硅谷大厂裁员潮和招聘冻结从2023年就已开始,到2025年依然没有完全放开,直接影响了科技行业的就业吸纳能力;
- 咨询:占比12.2%;
- 医疗健康:占比8.8%,依托宾大强大的医学与护理背景;
- 其他:大于20%的毕业生进入教育、非营利组织、政府智库、法律、媒体公关等领域。

图源宾夕法尼亚大学官网
最受欢迎的雇主方面,前五席中有四位来自波士顿咨询公司、高盛、麦肯锡以及摩根士丹利。
同时跻身前十的还包括宾大医疗系统和费城儿童医院,反映出该校毕业生在本地医疗卫生行业的显著就业吸引力。

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在地域分布上,纽约市、费城和旧金山是2025届毕业生前往的三大地点。
金融与科技的双核驱动格局在地域选择中同样一目了然:纽约服务金融,旧金山服务科技。
另有部分毕业生前往海外工作或深造,包括国际学生回国、美国公民通过Fulbright等项目出国等。

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03
学院薪资大洗牌
如果问宾大毕业生里哪个学院“最有钱”,很多人可能会脱口而出“沃顿商学院”。然而,今年的报告给出了一个颠覆性的答案。
来看2025届各学院本科毕业生平均起薪对比(前为平均起薪,后为中位起薪):
- 工程与应用科学学院:132,508美元,122,500美元;
- 沃顿商学院:111,819美元,110,000美元;
- 护理学院:88,414美元,85,280美元;
- 文理学院:85,814美元,88,000美元。

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数据显示工程与应用科学学院以132,508美元的平均起薪遥遥领先。自2021年就业服务中心首次发布“首要去向”数据以来,工程学院已连续五年蝉联宾大薪酬最高学院,平均起薪几乎高出文理学院近40%。
沃顿商学院以111,819美元的平均起薪屈居第二,但110,000美元的中位起薪含金量依然极高,意味着绝大多数沃顿学生毕业即对接华尔街或顶级私募。

图源宾夕法尼亚大学官网
护理学院就业率近乎100%,平均起薪88,414美元,展现极高的人才刚需属性。

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文理学院中位起薪88,000美元,虽与工科和商科存在明显差距,但放在全美文理学院毕业生中已属顶尖水平。

04
为什么起薪下跌了?
2025年美国白领岗位的招聘冻结从2024年就已初现苗头,到2025年下半年蔓延至几乎所有行业。
金融、咨询、科技这三个大学毕业生最集中的行业恰恰是重灾区:投行缩减初级分析师名额,头部咨询公司严格控制招聘规模,科技大厂的招聘冻结从2023年就开始了。
而宾大的就业结构,金融、科技和咨询合计占超过一半的毕业生去向,使其对这三个行业的波动格外敏感。
经济学家统计显示,仅2025年6月到11月五个月内,美国失业率就从4.1%攀升至4.6%,涨幅达0.5个百分点,在非经济衰退时期极为罕见。

图源中国新闻网
而这一轮收缩中,受冲击最严重的恰恰是拥有四年制本科学位的群体。大学毕业生在就业市场长期保持的优势,几乎在2025年消失不见。
所以,2025届宾大毕业生的起薪下跌,更多是“生不逢时”,而不是“实力不济”。
即使在这样的背景下,宾大依然交出了72.5%的就业率、22个专业年薪超10万美元的成绩单。这本身就说明了藤校的平台和校友网络在寒冬中的“抗跌能力”。
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05
数据之外的留学启示
这份报告对中国申请者的价值,远不止于了解“谁赚得多”。以下三点值得深思:
选校策略要“心中有数”
宾大22个专业年薪破10万美元的数据,验证了一个朴素的道理:专业的回报差异客观存在。计算机科学、数据科学、金融等高薪专业的毕业生“毕业即高薪”,而人文社科类专业的毕业生虽然竞争力依然强劲,但在起薪上的差距是客观的。
但这并不意味着所有人都应该挤进计算机科学。工程学院的计算机科学专业起薪超过15万美元不假,但其竞争激烈程度也同样惊人,宾大作为中国学生最难进的大学之一,工程学院的门槛可想而知。
关键在于了解各专业的真实回报差异,根据自己的兴趣和能力做出理性的选择,而不是在信息不对称中迷失方向。
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“跨学科”才是真正的护城河
高薪专业名单揭示了一个底层逻辑:单纯的传统商科或传统文科,其边际回报正在被“量化+”模式反超。统计与数据科学、商业分析、行为经济学等专业毕业生薪资领跑,说明最稀缺的能力是将数据分析能力与传统商科思维结合的复合型素养。
对于正在规划申请的学生而言,这意味着:与其在单一赛道上“卷”到极致,不如思考如何构建差异化的能力组合。
图源宾夕法尼亚大学官网
职业导向院校的回报正在被重估
72.5%的就业率、93.7%的去向落实率,宾大的就业确定性在藤校中是最强的。对比哈佛(64%)、耶鲁(57.2%)等更偏学术导向的藤校,宾大的差异化优势清晰可见。
对于以“高薪就业”为核心目标的家庭来说,宾大作为“藤校中就业确定性最强”的定位是实打实的。
图源宾夕法尼亚大学官网
对留学申请者来说,这份报告的价值不在于“学什么专业最有钱”,而在于理解一个更根本的问题:在职业导向日益增强的背景下,如何通过差异化的定位和持续的能力构建,让自己在毕业时成为那个“无论行情好坏都能高薪上岸”的人。
如果你的选校定位还在纠结,不知道如何在“高薪专业”和“兴趣专业”之间做选择,欢迎私信我们,我们会提供专业的建议。
