不知大家有没有这种感受，现在身边读博或是博士毕业的人越来越多，并且这种风气已经蔓延到了博后阶段。之前鲜有博士入职前需要做博士后，而现在，越来越多的高校推出五花八门的博后岗位，吸引大家前来入职。
对于大多数的博士生来说，毕业之后的首选工作就是进入高校从事科研、教学工作。然而，无奈僧多粥少，导致现在很多博士生只能通过做博后、找企业等方式解决自己的就业问题。
2024年的教职市场可谓是十分惨淡，那么对于2025年毕业的博士生们来说，如果想要继续留在高校工作，究竟是应该选择双非的讲师还是名校的博后呢？
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01博后与教职，似乎成了选择题
博后与教职之间的关系，其实在近年来发生了微妙的变化。在10年之前，博士毕业生想要进入高校并不需要任何博后经历，甚至一些成果较好的博士可以直接以副教授身份入职。
这10年间，随着我国科研水平的逐步提升，大家的成果水平自然也是水涨船高，高校为了进一步区分出更优秀的人，推出了一区、子刊、青基、面上等各种筛选标准。这导致大多数博士生在就读期间根本无法完成相关任务，从而被迫通过做博士后来积累成果。
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前两年，博士后可以视作教职的“实习阶段”。大多数高校通过招聘师资博后等方式，让博士毕业生提前以“临时工”身份入职，适应学校生活的同时，能够为学院贡献教学和科研力量。所以之前不成文的规定是，做完一期博后就可以用讲师或副教授的身份留校。
可慢慢的，这种“惯例”正在被逐渐打破，有的高校甚至博后出站后也并不能留校，甚至部分高校的隐藏规则是一律不要国内博后，只有海外博后可以直接以副教授入职。
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这使得广大博士生的就业出路更加狭窄，现如今，想要入职高校就只能选择排名靠后、学科平台较弱的学校。而想要进入好学校，就必须到海外或是国内名校做上几期博士后工作，方可获得名校招聘的入场券。
022025年高校招聘形势会有何不同？
根据前些年的高校招聘情况，小科大胆推测，2025年高校教职将会继续卷上天。但以下几个方面更加值得关注：
文章要求究竟是冲顶回落还是继续水涨船高？
近年来，各大高校对于子刊的痴迷程度已经到达了前所未有的高度，甚至一些排名靠后的学校也都纷纷效仿起了名校，要求求职者手握子刊。但目前，社会乃至学界对于子刊的风靡程度也有所回落，更多人开始理性思考子刊的意义和价值。
据统计，2024年，仅Nature Communications一本杂志向中国学者收取的版面费都高达1.8亿元人民币，如此高昂的版面费与子刊所产生的经济价值之间的差距，让大家不免思考起子刊的性价比。因此，2025年高校招聘对于子刊的态度值得大家关注。
Nature Communications版面费
中国学者发表数量
青基将继续成为标配
高校当中的招聘，始终是论文+基金“两条腿”走路。从目前的情况来看，想要入职名校，至少需要青基或是在入职当年内顺利申请青基这两种条件的加持。随着国家自然科学基金的申请难度进一步增大，青基将继续延续之前的“标配”地位。
尤其是目前青基和面上可以连续申请的情况下，部分名校可能会要求高层次应聘者在一个任期内连续拿到青基和面上。
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海外优青的待遇将进一步下降
近两年来，部分985高校针对海外优青的待遇在逐步下降，从之前的编制教授年入百万再到现如今的合同制研究员、根据考核结果留任等政策，海外优青在高校当中的待遇正呈显著下滑趋势。
2025年的海外优青申请通知较往年发布偏晚，根据目前高校的招聘信息来看，海外优青的待遇进一步模糊，更多偏向于一人一议的情况。因此，2025年的海外优青待遇并不明朗，甚至可能进一步下降。
博后留任将会难上加难
博后留任难的情况已经并不罕见。2025年，这种情况可能会进一步加剧，甚至部分双非院校也会要求名校博士入职前做一任博后。因此，博后的不确定性仍然十分显著，且收益比正在逐步下降。博士毕业后是否从事博后工作，恐成学术生涯最关键的转折点。
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03博士后VS讲师，到底该选哪个？
对于大多数的普通博士毕业生而言，找到一份称心如意的工作可能并不容易，因此对于选择名校博后和双非讲师，自然要认真考虑，做出权衡。
//名校博后
名校博后的优势在于平台好，成果产出快。名校丰富的平台资源能够为自己带来更多加持，无论是发论文还是申请基金，名校当中的科研人员发表高水平论文自然更具优势。
对于一些想要留校或是对学术有着崇高理想和追求的博士来说，名校博后的收益虽然十分显著，但其不确定性同样不可忽视。对于博后来说，所有的项目和钱都是团队里的，自己出站之后可能无法带走。
另外，如果博后期间成果不好或是发展不顺利，极有可能会造成学术水平的断崖式下滑。这种不确定性有时甚至会改变学术生涯的发展轨迹。
以前在名校能够开展的工作，到了普通院校之后，还可能会因缺乏平台和资金而难以开展。不仅如此，现在博后想要留任本校也变得更加困难，需要经过重重考核才能顺利拿到职位。因此，博后属于风险和收益并存。
//双非讲师
双非讲师的优势在于，大部分讲师岗位也包含编制，工作非常稳定，对于想躺平的博士生来说是首选。虽然目前东部地区的部分双非院校要求也水涨船高，但大部分的双非院校应聘条件并没有名校那么卷，因此通过自己博士期间的成果也可以轻松入职。
对于在学业上忙碌了十余年的博士生们来说，入职之后可以有更多属于自己的时间，可以更多回归家庭，或是培养自己的个人兴趣。然而，双非院校虽然轻松，但经济收入较低，学术资源可能也十分匮乏。
大部分双非院校倾向于招聘“低龄”博士生，主要是为了增强青基项目的竞争力。但双非院校本身平台一般，可能在申请基金的过程当中就没有很强的竞争力。因此，一旦入职平台较低的院校，可能就意味着和学术成就说拜拜。
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042025年博士毕业生们应该怎么办？认清自己，找准定位
俗话说的好，“知己知彼才能百战不殆”。所以，在毕业前夕要根据自己的成果和教育背景，综合选定应聘的高校或单位。不对自己做出过高的期待，但也不能妄自菲薄，在认准自己定位的基础上，选择合适层次的工作单位。
另外，也要考虑清楚未来是否想要继续从事学术工作，如果还有较高的学术理想，那么建议走名校博后，再拼搏几年。如果对做学术已经丧失了兴趣，可以凭借之前的学术成果尽早躺平。
开拓视野，不拘泥于科研单位
社会发展日新月异，有越来越多的岗位需要高学历人才。虽然大多数的博士毕业生在求职时会选择科研院所，但这并不代表科研院所是TA们的唯一出路。政府部门、非政府营利组织、国内外名企等等都是备选项，并不只有高校才能做科研。
写在最后
高校教职越来越卷已经是不争的事实。虽然有很多人认为未来会出现“降温趋势”，然而从今年前几个月的情况来看，也许2025年并不是“降温趋势”的开启之年。因此，广大博士毕业生一定要做好心理建设，在认真评估自身条件的基础之上选择合适的单位和行业，条条大路都能通向“罗马”。
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