说到大学申请，大家的目光往往都集中在个人陈述、标化成绩和课外活动上。但推荐信环节其实恰恰可能是打动顶尖大学招生官的关键。
要知道，当招生官翻阅堆积如山的申请材料时，一封有力度的推荐信，很可能就是让你从众多优秀申请者中脱颖而出的决定性因素。
MIT招生办公室曾举例说明过什么才是一篇好的推荐信，并提出写作建议，今天我们将以此聊聊，一封真正亮眼的推荐信应该有什么特征？如何让推荐信成为申请路上实实在在的助力？
来自MIT招生办公室
我们深知，写推荐信不是件轻松的事。许多老师和顾问每年都要写数十封甚至上百封推荐信。我们非常感激您的辛勤付出，并希望通过以下建议，能帮助您写出内容有力、对学生真正有帮助的推荐信。
推荐信对MIT招生起着非常重要的作用。虽然我们会考虑学生的成绩、课程难度和考试分数，但在最终决定时，我们往往依靠老师们提供的推荐意见，来了解学生在学术能力、动机、成熟度和潜力等方面的更完整画像。
01、如何写出一封优秀的推荐信
以下是我们在优秀推荐信中常见的一些特征：
具体且个性化的描述。一封强有力的推荐信会用鲜活的细节来说明学生是如何出色的，而不是仅仅罗列形容词。请讲述他们做过的事情、他们如何思考，以及你为何对他们印象深刻。
讲述故事。与其简单地说某人很聪明，不如举例说明他们如何在复杂的课题中提出独到的见解，或在团队项目中发挥领导作用。讲故事的力量远胜于泛泛之谈。
回答以下问题很有帮助：
- 你与学生的关系？共事多久？在哪些情境中了解他们？
- 该学生是否有非凡的学术能力？在何种情况下表现出来？
- 他们是否表现出主动性和创造力？对什么充满热情？
- 他们如何与老师和同龄人互动？
- 有什么特别的经历或故事让你记住这个学生？
- 如果你了解MIT，你认为这个学生适合MIT的哪些方面？
请真实诚实。如果你不太了解学生，最好如实说明，而不是勉强写一封空洞的推荐信。我们理解你无法对每个学生都深入了解。
请避免以下问题：
太笼统：“她很聪明，是我最喜欢的学生之一。”
没有证据：“他是我们班最有潜力的。”
被动描述：“她总是准时交作业并认真听讲。”——这只是基础要求。
02、推荐信实例与分析
以下是三封不同质量的推荐信节选及我们的点评。
推荐信一：David
“David是我二十年教学生涯中最出色的学生之一。我曾在普通高中和顶尖大学工作过，也见过很多优秀学生，但David在数学方面的天赋和热情无人能及。他不仅在课堂上表现优异，还自学计算机科学，并为我们学校开发了一个用于课堂教学的软件工具。他在大学先修课程中也取得了高分。
David是个成熟、负责任的年轻人。当我病倒几天无法授课时，他主动提出帮我带课。他准备充分、教学清晰，深受同学欢迎。我曾亲眼看到他放学后耐心辅导同学，毫无怨言。
除了学术上的成就，David的家庭情况也值得一提。他母亲近年罹患癌症，David承担了很多家务和照顾责任。尽管压力巨大，他始终保持积极心态，学习成绩也从未下滑。我很少见到一个青少年能在逆境中如此坚强成熟。
David已经完成了所有高中课程，我强烈建议他提前一年进入大学深造。若MIT录取他，他将为你们的学术社群带来非凡贡献。”
点评：这是一封极具说服力的推荐信。它通过详细描述David在学术、领导力、情感成熟度等方面的具体表现，使我们不仅相信他的优秀，也对他产生敬意。推荐者没有使用空洞的赞美，而是用丰富例证支撑观点。
推荐信二：Jen
“我非常乐意推荐Jen申请贵校。她在我的物理课上表现良好，成绩始终稳定，认真对待作业。她在班级中是个安静、值得信赖的存在。
我记得有一次期末考试中，我错误地给了她一个比应得分更高的成绩。她主动找到我，指出这个错误，哪怕这样做会导致她分数降低。她的诚实给我留下了深刻印象。
Jen是一位品格高尚的学生，我相信她在任何大学都能成功。”
点评：
虽然这封信包含一个有意义的例子（关于诚实），但整体内容太过简单，缺乏对Jen个性、能力或潜力的深入分析。它并未帮助我们了解她是否具备MIT所寻求的非凡潜能。像这样“中规中矩”的信，我们每天要读上千封。
推荐信三：Mary
“Mary是我近年来遇到的最具领导能力的学生。她担任学生会主席，协调组织了学校的环保周和募捐活动，动员了整个年级参与。她的组织能力和责任感令人印象深刻。
她在英语和历史方面尤其出色，能提出深刻见解并进行批判性写作。我曾多次邀请她在课上分享观点，激发了全班的讨论气氛。
此外，Mary来自一个第一代大学生家庭，她一直非常珍惜学习机会，对知识充满渴望。她是我们学校真正的榜样，我毫不犹豫地将她推荐给你们。”
点评：这封信清晰展示了Mary的领导力、学术能力和成长背景。推荐人提供了多个具体例子，同时表达出对Mary发自内心的敬佩，是一封扎实且具有说服力的信。
03、总结建议
请用具体例子支撑你的观点。不要只说学生“很聪明”，要展示他们如何聪明。
提供你对学生的个人印象，而不是重复他们简历中的内容。
诚实评价，真实表达。我们更重视真实的观察，而非夸张的溢美之词。
强调潜力，而非仅仅现在的成就。我们希望看到他们未来可能成为怎样的人。
尽量不要写得太长。一页以内的推荐信，如果写得扎实，比两三页的空话更有力。
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