01、项目核心信息
近期，葡萄牙波尔图大学健康研究与创新研究所（Instituto de Investigação e Inovação em Saúde da Universidade do Porto，简称i3S）发布了神经科学与神经工程领域的PhD研究员招聘信息。作为葡萄牙顶尖的健康科学研究机构，i3S以跨学科研究为特色，在神经疾病机制与转化医学领域拥有深厚积累，此次招聘依托LOCALISE专项项目，为全球科研人才提供了稳定的科研岗位与发展平台。
· 招聘主体：i3S（隶属波尔图大学，位于葡萄牙波尔图市）
· 岗位性质：全职PhD研究员（Junior Researcher）
· 项目依托：LOCALISE项目（编号COMPETE2030-FEDER-00683900），聚焦胶质母细胞瘤的多模态治疗研究
· 薪资标准：每月€2,351.53，对应葡萄牙统一薪酬表33级，适用于博士后经验较少或无博士后科研经历的PhD持有者
· 工作安排：每周工作35小时，工作地点为i3S神经工程与计算神经科学研究组（波尔图市Rua de Alfredo Allen, 208）
· 关键时间节点：申请开放时间为2025年11月3日，截止时间为2025年11月16日23:59（里斯本时区）；预计2026年1月入职，合同期限8个月，视预算情况可延长
02、申请硬性要求
该岗位对专业背景与实操能力要求明确，需同时满足以下条件：
1. 学历背景：持有神经科学/神经生物学、神经工程或相关领域的PhD学位；
2. 核心技能1：具备啮齿类动物原代神经元培养、人诱导多能干细胞（hiPSC）来源神经元培养的独立操作能力；
3. 核心技能2：掌握hiPSC诱导分化技术，能通过多西环素（DOX）诱导转录因子（Ngn2或Ascl1/Dlx2）表达，生成谷氨酸能或γ-氨基丁酸能神经元；
4. 技术能力：拥有微流控器件全流程工作经验，包括CAD设计、SU8胶至环氧模具复制、PDMS材料制备与浇注；
5. 实验经验：具备PDMS基微流控器件上的细胞/神经元培养经验，能独立开展活细胞成像等显微技术操作；
6. 其他要求：良好的分析能力、批判性思维与问题解决能力，掌握Python编程语言，具备优秀的英语听说读写能力。
03、申请材料与选拔规则
1. 必备申请材料
需以PDF格式提交全套材料，包括PhD证书或文凭复印件、详细个人简历（含相关领域发表论文）、动机信。所有材料通过指定线上系统提交（提交通道开放时间与申请周期一致）。
2. 选拔评估标准
评审委员会（主席Paulo Aguiar，成员Miguel Aroso、José Mateus，候补成员Rita Ribeiro）将以近五年科研活动为核心评估范围，若因育儿假、重大疾病等法定事由中断科研，可申请延长评估周期。各维度权重如下：
·详细简历（含相关领域发表成果）：40%；
·与项目主题相关的研究经验（匹配申请要求中的技能点）：40%；
·动机信：10%；
·面试（非强制，仅邀请排名前三的候选人）：10%。
评审结果将在申请截止后90天内通知候选人，候选人可在收到通知后10个工作日内提出意见。最终录用需经i3S所长批准，该招聘仅用于填补指定岗位，所长批准前可能取消招聘。
04、平等招聘与特殊政策
i3S严格遵循欧盟《研究人员宪章》与《研究人员招聘行为准则》，推行“公开、透明、基于 merit”的招聘原则，杜绝任何基于血统、年龄、性别、性取向、残疾状况等维度的歧视。
特别值得注意的是，根据葡萄牙2001年2月3日第29号法令，同等排名下，残障候选人将享有优先录用权。残障申请人需在申请中书面说明残疾类型、程度及选拔过程中需使用的沟通/表达方式。
05、核心信息解读与申请建议
1. 岗位价值解析
从薪资来看，€2,351.53/月在葡萄牙科研岗位中处于中等偏上水平，波尔图市生活成本低于里斯本，该薪资可覆盖住宿、饮食等日常开支并略有结余。从职业发展角度，i3S的跨学科平台能接触到神经科学与工程技术的交叉研究，对有意向深耕神经肿瘤治疗、器官芯片技术的研究者而言，是积累高质量科研经验的优质机会。
2. 申请核心竞争力
评审中“研究经验”与“简历成果”合计占80%，说明岗位极看重实操能力与过往产出。建议申请人在简历中重点突出三方面内容：一是hiPSC诱导分化与神经元培养的具体项目经历，明确标注是否独立操作；二是微流控器件设计与制备的完整案例，可提及参与的器件类型或相关实验数据；三是发表论文的相关性，优先罗列神经肿瘤、神经工程领域的成果。
3. 注意事项
申请材料需确保完整，缺失PhD证书或简历信息不完整将直接被排除。动机信应避免泛泛而谈，建议结合LOCALISE项目“胶质母细胞瘤多模态治疗”的主题，说明个人研究兴趣与项目的契合点，以及希望通过该岗位实现的科研目标。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
