每年申请季，加州大学（University of California, UC）始终稳居国际学生最关注的公立大学体系。2025Fall仅本科申请量，便有6所UC分校突破10万人，热度之高让人侧目。
今年7月，UC与美国劳动力数据机构Lightcast合作，发布了覆盖近25年、超200万名校友的大规模就业追踪数据。
通过这份数据，我们得以系统理解：
UC毕业生究竟去了哪里？
薪资如何？
十个校区差距在哪？
哪些学校实力被严重低估？
今天一文带你看清UC毕业生的真实表现，帮助大家做出更合理的选校决策。
过去25年间UC校友被录用情况如下：
Google：
17,000+人（软件工程、数据分析、金融分析等核心岗位）
Apple：
8,850+人
基因泰克：
7,400+人（集中于生物医药、质控、科研岗位）
迪士尼：
5,700+人（从编剧制作到工程、财务等重要岗位）
如果想走科技、金融、生物医药、影视文化行业这几条路线，UC简直就是世界名企直通车。
除此之外，UC的校友还大量出现在：
NASA
政府多核心部门
K-12教育系统
健康医疗行业
......
招聘加州大学毕业生
人数最多的50家公司：
UC系院校改变了普通与低收入家庭学生的命运。家庭收入最低20%的学生中，有1/3毕业后跻身收入顶层20%，UC稳居全美高校“阶层跃升能力”前列。
UC本次还公开了各校区毕业生在毕业2年、5年、10年的薪资中位数。结果显示：
伯克利（UCB）作为理工科TOP级院校，稳坐UC薪资第一。
但更让人意外的是UCLA竟没排在第二，输给了UCSD 和 UCD。
为什么会这样？因为单看综排远远不够，真实就业力取决于多重其他因素：
·专业的强弱
·地理位置
·产业结构
·学校资源倾斜方向
......
UC数据证实：CS=几乎所有UC分校的最高薪本科专业。
尤其是UC Berkeley，CS毕业2年后薪资可以达到：$155,000。
UC Riverside的CS毕业生2年后可以达到$80,000。尽管薪资差距大，但比例上都远超学校的其他专业。
其他高薪专业还包括：
工程（材料、化学、生物医学）
经济学
商科
数据科学/统计
令人意外的是：护理专业成为高薪黑马！在多个UC分校中进入医院体系的护理毕业生薪资稳定、增长迅速，需求也非常旺盛。
很多家庭在申请 UC 时只盯着UCB、UCLA这样的顶尖分校，事实上：UCSD、UCD、UCI 的真实就业力并不弱甚至更强。
地区产业结构+专业强度才是薪资差异的核心原因，综排≠就业质量，这在UC系中体现得最明显。
未来真正能改变学生命运的，是学校提供的机会与专业带来的长期竞争力。
值得注意的是，加州大学系统的录取政策与其他名校有所不同。UC系统不要求提交标化成绩（如SAT或ACT），但极其看重学生的GPA和学科成绩，特别是在核心科目上的表现。
对于准备申请加州大学的同学来说，AP、IB、A-Level等课程的成绩将成为你竞争力的关键，能够体现你的学术深度与综合能力。
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