选英国大学时,很多同学总盯着 QS 排名、城市位置,却容易忽略一个 “隐形加分项”—— 师资。
毕竟一堂好课、一位靠谱的导师,不仅能帮你搞懂专业难点,甚至可能带你接触前沿科研、积累业界资源。
而英国有三所大学,为了抢顶尖师资简直 “拼了”。今天,老师就带大家一起来看看,这几所英国大学,有多爱“挖墙角”?
01、曼彻斯特大学vs伯明翰大学
作为英国规模最大的综合类院校之一,曼大经费相当充足,毕竟申请量高,还有不少科研拨款。
因此,曼大挖起人来毫不手软,甚至能让教授带团队打包入职。
伯明翰大学是曼大的主要人才来源地,不仅普通老师常跳槽去曼大,连资深教授都带着自己的研究助理、正在推进的项目一起搬家。
伯大这边也不甘示弱,偶尔会从曼大的新兴学科里 “抢” 年轻骨干学者,两边你来我往,堪称英国高校圈的 “挖墙脚连续剧”。
这波 “互卷” 反而让两边都越变越强 —— 曼大的科研项目因挖来的团队提速,伯大的课程因抢来的骨干更接地气,最后受益的都是学生。
值得一提的是,这俩校常年在英国本土就业力排行里争第一,曼大靠着规模和行业合作略占优,伯大就靠区域资源和特色专业反超,今年你登顶、明年我上位的戏码每年都演。
02、KCL伦敦国王学院
如果说曼伯是 “互掐”,KCL 就是伦敦高校圈的独狼猎头。
提到抢师资,KCL 绝对是伦敦猎头天花板—— 仗着身处伦敦的区位优势,再加上近年 QS 排名稳步上升,不仅挖遍英国本土院校,还把触角伸到了美国、澳洲,尤其是社科、教育、传媒这些优势领域,挖人姿势相当激进。
最惨的当属伦敦玛丽女王大学(QMUL),本来传媒、法学是 QMUL 的王牌,结果好几位核心教授都被 KCL 挖走🤦(emm...QMUL的QS排名没冲进前百,KCL要背一点锅的~
除了伦敦本地,约克、利兹、萨塞克斯这些以社科、教育见长的院校,也成了 KCL 的 “人才储备库”—— 比如约克教育学院的前负责人,就被挖到 KCL 的教育与传播学院当领头人,连带着相关的研究资源也一起过来了。(氯化钾大学也是出息了!)
更绝的是,KCL 还成了不少学者的黄金跳板:虽然给的薪资不算顶尖,但伦敦的学术资源、学校的声誉摆在那,很多老师先在 KCL 积累经验,再跳槽去牛津、剑桥或美国名校。
03、华威大学
华威大学算是英国高校里的后起之秀,没有牛津、剑桥那样的老牌底蕴,却能挤入 “王曼爱华” 梯队,靠的就是在师资上精准发力—— 不跟老牌名校硬拼历史,而是用 “财力 + 平台 + 业界资源” 吸引学者。
华威的挖人目标很明确:先从周边院校下手,比如离得最近的考文垂大学,远一点的格拉斯哥、卡迪夫,甚至伦敦的部分院校也在范围里。
尤其是华威商学院,靠着充足的资金和密集的业界合作(比如跟摩根大通、亚马逊的联合项目),成了吸引商科学者的吸铁石—— 对追求学术落地、想做产业应用研究的老师来说,华威能提供的项目资源,比很多老牌院校更实在。
虽然近年华威的 QS 排名有所下滑,但师资带来的软实力没减:学生就业率、课堂体验评分都稳居前列。
华威的优势在于 “灵活”,能根据学者的需求提供支持,而这种支持最终会转化为学生的福利 —— 比如商科老师带的案例来自真实企业项目,工程老师能推荐业界实习,对想毕业后直接就业的同学特别友好。
好啦,今天的分享就到这里。
