对留学申请者而言，面试堪称“临门一脚”的关键环节——拿到面试邀请，无异于申请之战已拿下半程胜利。但能否稳稳接住这份机会，全凭后续准备的精准度。
想要高效备战，第一步就得建立清晰认知：先明确目标专业是否包含面试环节，再结合专业核心课程、自身背景匹配度以及职业发展规划，制定针对性的准备清单。
为此，小烨君特意整理了香港前三所高校（港大、港中文、港科大）需要面试的专业及对应形式，供大家参考。
*但务必注意，整理内容仅作初步指引，最终信息一定要去院校官网再次核实确认，避免遗漏或偏差。
01、香港大学
02、香港中文大学
03、香港科技大学
04、英国 vs 香港
面试逻辑天差地别
在留学申请中，不少同学会采取“港英联申”的策略，以扩大录取机会。但在面试准备中，最容易踩的“雷区”就是用统一的思路应对两类院校！
实际上，香港高校与英国院校的面试逻辑存在本质区别，混淆备考方向往往会导致“用力不对”，最终事倍功半。
英国面试：聚焦学术潜力
以牛津、剑桥为代表的英国顶尖院校，面试核心是筛选具备学术研究潜力的“准研究者”。
面试官通常是院系内的资深教授或未来的辅导课（tutorial）导师，他们看待申请者的视角，不仅是“学生”，更是“潜在的学术伙伴”。因此，你的现有知识储备只是敲门砖，更重要的是判断你是否具备可教性——也就是你的自主探索能力、逻辑思辨层次，以及对学科领域发自内心的热情与好奇心。
理工科
面试形式相对固定，现场解题是大概率会遇到的环节。教授不会过分纠结最终答案的对错，反而会全程聚焦你拆解问题的逻辑：
如何将复杂题目拆分为一个个可突破的小问题？
思路卡壳时是盲目试错还是理性调整方向？
这些思考路径的细节，才是他们判断你是否适合学术研究的核心依据。
文科
文科面试则更像是一场“深度思想对话”，面试官常会围绕你提交的个人陈述（PS）、阅读过的专业文献，或是当下的热点社会议题展开追问。这类问题本身没有标准答案，面试官看重的不是你给出的结论，而是你在回应中展现的完整逻辑链条——从提出观点到引用依据，再到辩证分析的过程，以及你身上那种不盲从权威、敢于提出质疑的批判性思维。
香港面试：侧重综合素养
和牛剑的学术导向形成鲜明对比，香港高校的面试更侧重于考察学生的社会化综合能力，即你在真实的团队场景中，如何实现有效沟通、高效协作、主动担当与问题解决。因此，香港名校的面试氛围更贴近职场招聘，而非纯粹的学术研讨。
其中小组任务（group task）是最具代表性的考察形式。
小组任务中，面试官会将几名候选人分为一组，给出临时任务，全程观察每个人的表现：
谁能主动站出来统筹进度、分配任务？
谁能认真倾听他人观点，并提出有价值的补充建议？
当团队出现分歧时，谁能牵头协调并找到平衡点？
在有限的时间压力下，谁能清晰、有条理地传递核心想法？
整个过程就非常职业化。他们要看的，不是你是否有标准答案，而是能否清晰表达观点，主动倾听并补充有价值的想法，以及面对不同意见时的沟通能力。
除了小组任务，香港高校的面试形式还涵盖多种实用场景的考察，全面评估候选人的综合能力：
- 即兴演讲（individual presentation）：现场抽取主题后，需在规定时间内完成内容构思与展示，重点考察快速逻辑梳理与口头表达能力。
- 案例分析（case study）：提供一段关于企业经营、社会问题的短文或具体问题，要求快速阅读后给出分析结论与解决方案，考察信息抓取与问题处理能力。
- 角色扮演（role play）：模拟如“与客户沟通修改方案”“协调团队成员矛盾”等职场场景，考察临场应变与沟通协调能力。
总体来说，都是非常落地的考察，不会像牛剑那种追问你学科知识的深度。
最关键的差异
在牛津、剑桥的面试中，90%以上的问题都围绕专业知识展开。
而香港高校的面试则把“匹配度”放在核心位置，会反复追问与申请动机、职业规划相关的问题。
比如：
你为什么选择这个专业，而不是其他院校的同类项目？
你计划毕业后进入哪个领域工作，这个专业能如何帮助你？
甚至会针对你文书中提到的实习经历、科研项目进行深度挖掘，确认你的经历真实性与能力匹配度。
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