美国H-1B新规大变天!工资加权抽签取代随机抽签!附:学签避坑指南

前几天,谷歌和苹果刚刚发布H-1B工签高风险预警,这几天,美国国土安全部和移民局就对H-1B下手了,直接官宣H-1B新规落地!

在过去,H-1B的抽签机制是完全随机的,每个申请人都有平等的机会获得H-1B名额;但H-1B新规直接取消了随机抽签这一机制,取而代之的是工资加权抽签机制。

这代表着未来只有那些高技能、高薪酬的同学,才能有机会拿到H-1B了???

H-1B新规大变天

2025年12月23日,美国国土安全部和移民局发布通知,确认H-1B抽签机制从实施多年的完全随机抽签机制调整为工资加权抽签机制。

美国H-1B新规大变天!工资加权抽签取代随机抽签!附:学签避坑指南

从H-1B名额总量来看,新规并未改变H-1B的年度配额结构,仍维持在每财年85,000个名额的上限,包括65,000个常规名额以及20,000个硕士及以上学历申请名额;

抽签的基础顺序也保持不变,先进行常规名额的抽签,未中签的高学历申请者可二次进入到硕士名额抽签池。

但此次为了优先吸纳“更高技能、更高薪酬”的外国工人,实施了“薪资等级与加权系数”的对应关系。移民局会根据美国劳工部的职业薪资统计系统(OEWS),将申请人的工资划分为四个等级,从Level I(入门级)到Level IV(高级),具体门槛为:

美国H-1B新规大变天!工资加权抽签取代随机抽签!附:学签避坑指南

- Level I:对应入门级或培训型岗位,时薪$ 71.81,进入抽签池1次。

- Level II:对应初级或中级岗位,时薪$ 90.26,进入抽签池2次。

- Level III:对应高级专业岗位,时薪$ 108.72,进入抽签池3次。

- Level IV:对应资深级或专家级岗位,时薪$ 127.17,进入抽签池4次。

每个等级内的抽签还是存在完全随机的抽签机制,但不同等级获得的抽签权重,存在较大区别,分别为Level IV到Level I的权重依次递减。换言之,你的薪资越高,对应抽签等级就越高,中签概率就越大!

那么想要进入到Level IV等级,薪资需要达到多少呢?小拜粗略算了一下,你的底薪需要达到26万美元。需要注意的是,这里的26万美元仅是底薪,不包括期权股票、bonus等其他待遇。

据移民局模拟数据统计,新规实行后,Level IV等级的申请者中签率可达到61.16%,大部分留学生能满足的Level I等级的申请者的中签率仅有15.29%。

H-1B新规对学签的连锁反应

H-1B新规对留学生的打击还是比较大的,甚至会直接影响到部分计划留美的同学无法顺利留美。

首先,绝大多数同学在毕业后的首份工作,都很难直接申请到Level IV、Level III等级的工作,更多的是那些Level I等级的工作,在H-1B工资加权抽签机制下,就很难竞争过那些Level IV、Level III等级的申请者。

其次,OPT容错率会大幅降低。OPT是很多计划留美同学的一个有效过渡区间,但H-1B新政实施后,因Level I等级申请者的竞争力骤然下降,自然OPT期间的压力也会骤增,在选择工作时会谨慎再谨慎。

H-1B抽签规则大变天,除了以上对求职和留美路径存在影响之外,在一定程度上还会影响学签你敢信?

26 Fall ED1阶段已经快要接近尾声,不少拿到Offer的同学后续即将面临准备申请学签,但这波H-1B抽签规则的变化,也可能会影响到后续的学签申请。

影响的核心原因在于,学签的核心目的的“求学”,在签证面试官审核学签申请时,会关注申请人的“留学连贯性”,包括但不限于毕业后的职业发展。

H-1B新规开始向“高薪、高技能”岗位倾斜,自然也会在一定程度上影响学签申请审核中的审核逻辑。

比如,专业选择的导向型可能会更强。对于那些容易对接Level III、Level IV的岗位,如人工智能、机器学习、量化金融等,不仅在H-1B抽签中更有优势,在学签审核时,也可以体现其留学价值。

拿到Offer并不是终点

很多同学在拿到梦校Offer之后就放松了警惕,却不知道签证阶段的一言一行,也会影响到自己后续能否顺利赴美就读。

那么今年学签申请,有哪些需要注意的要点呢?

第一,SEVIS费用支付方式变更。F-1签证申请人必须通过SEVIS电子支付系统缴纳费用,费用从350美元上调至400美元。支付后一定要将电子收据保存到手机相册中,面签时需展示二维码。

第二,面签审核严格化。2025年面签新增社交媒体筛选这一大问题,需提前整理近3年使用过的所有平台账号,面试官会核查账号内容是否有敏感内容,包括但不限于涉及暴力、其实、不当政治言论、跨性别主义等内容。

因此,各位同学在面签前,需整理好自己的社交平台账号,删除敏感内容,包括但不限于发布过帖子和评论等。

第三,避免过度包装。有些同学为了提升签证通过率,会伪造实习经历或资金证明,一旦被发现,不仅会被拒签,还可能会被列入“黑名单”,影响未来的美国入境和签证申请。

第四,填写表格和面谈回答要真实且一致。DS-160表格中的信息,如教育经历、工作经历、资金来源等,必须在面谈时做到完全一致,不能存在任何前后冲突,否则也可能会面临学签被拒的风险。

如果学签申请过程中被Check,也无需慌张,立即整理需要补充的材料发送、后续及时致电领事馆查询进度即可。

H-1B新规的实施,标志着美国移民政策的重大转变,也给各位同学带来了新的挑战和机遇。

在这里充满不确定性的时代中,各位同学要更加谨慎地规划自己的留学和职业发展,提前做好准备,以便在毕业后顺利找到工作并获得H-1B签证。希望所有留学生都能够顺利完成学业,实现自己的留学梦~

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