你知道吗？那些三令五申告诉你「不许用AI写文书」的美国大学，自己正在偷偷用AI来读你的文书。
没错，你花了三个月字斟句酌、改了十几稿、熬了无数个夜晚写出来的personal statement，很可能在30秒内就被一个AI程序扫完、打完分了。
这波操作，属实是我不能用但你能用是吧？
今天就来盘点哪些大学正在用AI分析文书，为什么美国大学要用AI，这对于未来申请意味着什么？
01 到底哪些学校在用AI读文书？
先说已经公开承认的学校。
01弗吉尼亚理工Virginia Tech
弗吉尼亚理工学院 图源：网络
这是目前最高调官宣的一所。
根据ABC News的报道，Virginia Tech从2025年秋季正式启用了一套自研的AI文书审阅系统，这套系统整整开发了三年。
弗吉尼亚理工学院宣布从2025年秋季开始正式使用AI文书审阅系统 图源：ABC News
以前他们的流程是每篇文书由两个真人审阅员分别打分。现在变成了一个AI打分、一个真人打分，只有当两者的分数相差超过2分（满分12分）的时候，才会叫第二个真人来复核。
这个AI有多快呢？一小时能读25万篇文书。
而一个训练有素的人类审阅员，平均每篇要花2分钟。
02北卡罗来纳大学教堂山UNC
北卡罗来纳大学教堂山分校 图源：网络
这个更离谱——他们从2019年就开始用AI了，整整用了五年才被发现。
北卡罗来纳教堂山分校2019年就开始对AI分析文书模型进行试点和使用 图源：ABC News
副校长费尔德曼表示，PEG作文评分系统通常比人工评分更稳定。不过，费尔德曼也指出，如果读者对系统评分有异议，可以自行修改评分。
根据GradPilot的调查报告，UNC花了将近20万美金购买AI评分系统。
今年年初被学校学生报《The Daily Tar Heel》曝光后，家长和申请者直接炸锅，学校被骂得赶紧更新官网说明，表示「所有申请都会由经过专业培训的人类评估员进行综合评审」。
虽然这话怎么听怎么像在打太极……
03加州理工Caltech
Caltech的玩法更有意思。他们今年秋天上线了一个AI工具，专门用来检测你提交的研究项目是不是真的。
怎么检测呢？你把研究上传之后，AI会通过视频「面试」你，问你关于这个项目的各种问题，然后这段视频会交给Caltech的教授们审核。
Caltech招生主任Ashley Pallie说，这是一种authenticity测试——我们想知道你能不能intellectually claim这个研究，你谈论它的时候有没有那种joy和passion。
翻译成人话：我们要看看你是真做了研究，还是花钱买了个项目挂个名。
所以那些找科研中介、自己根本没怎么参与的同学，可能要瑟瑟发抖了。
04纽约州立大学石溪分校
Stony Brook石溪大学也在搞类似的事情。
纽约州立大学石溪分校 图源：网络
他们不光用AI审成绩单，还在测试让AI帮忙「划重点」——比如总结你的文书和推荐信，把招生官应该注意的信息提炼出来。
石溪的招生管理副教务长Richard Beaty举了个例子：有的学生大二那年成绩突然下滑，可能是因为生了一场大病，可能是家里有人去世了，也可能是要在家照顾弟弟妹妹。
这些背景信息藏在申请材料的各个角落里，人工一个个翻很容易漏掉。
但是AI可以帮忙把这些关键信息挑出来，让招生官带着context去看成绩单，而不是只看冷冰冰的数字。
这么一说，好像也没那么离谱？
05杨百翰大学BYU
BYU倒是很坦诚，官网上直接写着「我们使用软件工具来分析申请文书」，同时也警告说如果发现你的文书是AI生成的，可能会撤销录取。
BYU官网直接表示申请者不可以用AI写文书，但是学校是用AI审阅的。图源：BYU官网
这不是双标吗……
我们再说那些偷偷在用但不敢说的美国大学。
美国大学招生咨询协会 (NAAC) 在2023 年初进行的一项调查发现，约28%的四年制大学表示在其招生过程中使用某种形式的人工智能工具。
到2023 年年中，这一比例已增至近40%，另有35%的大学正在积极考虑在2024-2025学年的申请周期中实施该工具。
根据Kaplan在2025年11月发布的调查报告，他们访问了220所美国大学的招生官，结果发现大约50%的招生办承认在使用「某种形式的AI」。
但这里面有个trick。
所谓「某种形式的AI」包括用AI处理成绩单、总结推荐信、做数据录入这些相对无害的操作。
真正用AI给文书打分的，目前公开承认的确实不多。
不过GradPilot的报告里提到一个细节：美国大多数大学用的申请管理系统是Slate，而Slate自带一个叫Reader AI的功能，可以扫描文书、分析语法、评估写作水平。
也就是说，技术上绝大多数学校都有能力用AI读你的文书，用不用就看他们自己了。
Virginia Tech的招生管理副教务长Espinoza透露，自从他们官宣之后，好几所大学的同行都私下联系他，表示对这项技术很感兴趣，但又担心舆论反弹。
原话是：你们先上，我们看看大家反应怎么样。
02为什么学校要用AI？
为什么美国大学要用AI？说白了，就是读不过来了。
Virginia Tech去年收到了破纪录的57,622份申请，但新生名额只有7,000个。
就算他们有200个文书审阅员，人均2分钟读一篇，也根本处理不完，导致录取结果一年比一年发得晚。
这不是个别现象。自从很多学校实行Test-Optional政策后，申请量普遍暴涨。
以前SAT/ACT成绩是一道天然的筛选门槛，现在门槛降低了，大家都想试试，申请数量自然水涨船高。
因为AI的效率优势实在是太明显了……
一小时扫25万篇文书，这是200个人类审阅员几个月都干不完的活儿。
Virginia Tech预计用了AI之后，可以提前一个月、在1月底就发出录取通知。
Georgia Tech也在用AI审核转学生的成绩单，他们的招生管理执行主任Richard Clark说这能消除人工录入的错误和延迟。
招生办真的扛不住了，这是大实话。
03有意思的反向操作
当然也不是所有学校都在拥抱AI，有些学校选择了躺平，还挺有意思的。
杜克大学：干脆取消文书评分了
根据The Nation的报道，Duke从2023-24申请季开始，直接取消了文书的数字评分。
杜克大学宣布取消文书评分制度 图源：The Nation
以前Duke的招生官会给申请材料的六个维度分别打1-5分，文书是其中之一。现在文书不打分了，只作为holistic review的参考。
Duke招生主任Christoph Guttentag的解释很直白：在AI时代，我们没办法确定一篇文书是不是真的反映了学生的写作能力。
换句话说，既然分不清是人写的还是AI写的，那干脆就不评分了呗。
这躺平姿势，我给满分😂。
约翰霍普金斯大学：关闭AI检测工具
Johns Hopkins做了一个类似的决定——他们关掉了AI检测工具。原因是误判率太高，可能会冤枉无辜的学生。
已经有研究表明，AI检测工具对ESL（英语非母语）学生的误判率更高。与其误伤好人，不如干脆不用。
加州大学系统：不用AI读，但会查重
UC系统明确表示不用AI来审阅申请。
但他们会对文书进行plagiarism check查重，而且警告说如果发现你的PIQ是AI生成的且有未注明来源的内容，可能会被直接disqualify，取消申请资格。
College Essay Advisors整理了Top 30学校的对待申请者使用AI创作文书和其他材料的态度和政策：
https://www.collegeessayadvisors.com/ai-use-in-college-essays-what-top-30-admissions-offices-will-and-wont-allow/
各校态度不一，但有一点是共同的：都在强调authenticity，真实性。
在美国排名前30的大学中，21所学校（70%）尚未明确制定人工智能政策，而2所学校（7%）完全禁止使用人工智能。其余7所学校（27%）允许有限使用人工智能，这通常意味着申请者可以将其用于头脑风暴和编辑，但不能用于生成新内容。
目前还没有任何学校明确宣布人工智能可以广泛使用，因此我们建议在撰写申请文书时，不要过度依赖AI。
毕竟，大学申请文书是申请者为数不多的能够用自己的声音向招生官表达意见的机会之一。独特的视角和个性或许正是被录取的关键，让你在众多条件相近的申请者中脱颖而出。
04这对申请者意味着什么
说了这么多，你可能最关心的还是：这对我有什么影响？我该怎么办？
过于完美的文书反而可能被怀疑
Kaplan的调查显示，50%的招生官对AI介入文书持负面态度，只有14%持正面态度。
很多招生官提到，他们现在会特别注意文书的写作风格和申请表其他部分是否一致。
如果你的文书写得像native speaker，但其他地方的英语明显不是那个水平，就会让人怀疑。
有一位招生官在调查中说：这种不匹配会让我忍不住想问，这个学生的真实写作能力到底怎么样？
真实的声音比华丽的辞藻更重要
几乎所有学校都在强调同一个词：authenticity。
Princeton的招生主任说得很清楚：我们不是在找完美，我们是在找真实。我们希望学生能自信地用自己的声音写作。
Caltech的官方指南里也写道：我们的补充文书问题是为了激发你的好奇心，让你深入思考自己是否适合成为一个Techer。不要让对AI的依赖夺走了这个机会。
图源：加州理工学院官网👆加州理工学院的灵魂拷问：如果你仍然在犹豫:在申请材料中使用 Al是否合乎道德那就问问自己：如果让一个你信任的成年人来做你现在让ChatGPT 做的事情，是否同样合乎道德?老师可以帮你检查语法和拼写错误吗?当然可以!但同一个老师会帮你写好一整篇初稿，让你稍微改一改就提交吗?那当然不行。
那些千篇一律的套路、过度包装的故事、听起来很fancy但空洞无物的辞藻，不管是人类招生官还是AI，都能一眼看穿。
研究型申请者要准备好「答辩」
Caltech的AI面试只是一个开始。
随着花钱买科研项目、挂名发论文这种操作越来越普遍，可以预见会有更多学校用类似的方式来验证申请者的研究经历是不是真的。
你不需要能回答所有技术细节，但至少要能清楚地解释你做了什么、为什么这么做、遇到了什么困难、学到了什么。
如果连这些都说不清楚，那不管是AI面试还是真人面试，都很难过关。
05未来会怎样？
AI参与招生已经是不可逆转的趋势了。
Virginia Tech的尝试会鼓励更多学校跟进。
今年是文书，明年可能就是推荐信、活动列表、甚至面试。
NACAC（全国大学招生咨询协会）今年秋天更新了伦理指南，专门加了一节关于AI的内容，呼吁学校在使用AI时要确保透明、公平、尊重学生尊严。
但说实话，在申请量年年暴涨、招生办人手永远不够的现实面前，这些呼吁能起多大作用，还真不好说。
对于正在准备申请的同学来说，最重要的一点可能是：不管读你文书的是人还是AI，真诚永远是最好的策略。
反而是那些有点笨拙、有点稚嫩、但真实记录了你的思考和成长的文字，才最有可能打动人——或者打动机器。
毕竟AI也是用真人写的文书训练出来的，它学会识别的，正是那些让真人招生官眼前一亮的东西。
与其担心AI会不会误判你，不如把精力花在写出一篇真正属于你自己的文书上。
这个道理，不管在什么时代都不会变。
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