2026 Fall美国本科早申收官:MIT、耶鲁、杜克等Top 30的数据已出炉

2026 Fall美国本科早申结果陆续公布,从已公布数据来看,今年早申阶段顶尖大学的录取率与去年相比波动不大,但有些变化值得关注。

部分Top 30的

官方早申录取数据

哈佛大学已于2025年12月19日发放早申录取结果,但与往年一致,该校将保留完整申请与录取数据一起公布。

此外,普林斯顿大学、康奈尔大学、达特茅斯学院等也暂未披露本申请季的早申申请总数及录取人数,需等待后续官方公告。

麻省理工学院

Massachusetts Institute of Technology(MIT)

麻省理工学院从11,883名早申申请者中,录取了 655 人,录取率为5.51%,低于2025 Fall (5.98%)。在发放录取通知书的同时,伴随大量的延期和拒绝——7,738人被延期,2703人直接被拒。

耶鲁大学

Yale University

今年申请季共有7,140名申请者向耶鲁大学提交了EA申请,其中779名学生被录取,早申录取率为10.9%,和去年基本持平。

有18%的申请者在被推迟到常规申请轮次,70%的申请者被直接拒绝,以及还有1%的撤回申请或申请材料不完整。

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宾夕法尼亚大学

University of Pennsylvania

作为恢复强制标化政策后的首个申请季,宾大今年收到超过7800份ED申请,较去年的9500份有明显下降。

也是从今年开始,宾大取消了本科申请中的“可选校友对话”(Optional Alumni Conversations),传统校友面试机制就此画上句号。

目前宾大尚未公布具体的录取人数和录取率。

杜克大学

Duke University

杜克大学2026 Fall早申共收到6,159份申请,较去年下降7%。早申录取84 人,录取率为13.8%,虽高于前两年的低位(约12.9%),但仍显著低于2023 Fall之前水平。

Quest Bridge项目:116人通过全国大学匹配项目录取,创历史新高,使得2030届已录取新生总数达847人。

除此之外,杜克并没有公开其他具体数据。

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约翰斯·霍普金斯大学

Johns Hopkins University

今年ED1,约翰·霍普金斯大学录取了553人。从往年数据来看,该校早申(ED1+ED2)录取率通常维持在10%—15%区间。

布朗大学

Brown University

2025-26申请季,布朗大学共收到5,406份ED申请,并给其中890名学生发放啦offer,早申录取率为16.5%,略低于去年的17.9%。

Quest Bridge项目:录取52人,较2024届的90人明显下降,为十年来首次缩减。

学校暂未透露被延迟录取、被拒绝录取或撤回申请的人数。

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哥伦比亚大学

Columbia University

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哥伦比亚大学本申请季收到了5,497份ED申请,较上一个申请季同比减少6.39%。

截至目前,该校尚未公布具体录取人数以及最终录取率。

圣母大学

University of Notre Dame

今年圣母大学收到了13711份申请,较去年的12917份增加了6%。共录取1617人,录取率为11.8%。

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埃默里大学

Emory University

埃默里大学提供ED1、ED2、RD三种申请轮次,申请者可在埃默里学院和牛津学院两个校区选择不同的申请轮次。

ED1阶段,埃默里学院共收到3425份申请,录取843人,录取率为23.9%;牛津学院则收到1980份申请,录取417人,录取率为31%

Quest Bridge项目录取57人。

弗吉尼亚大学

University of Virginia

弗吉尼亚大学今年在ED阶段共收到5,108份申请,录取总数为1,225(去年为1,282),州内录取总数为766(录取率为 25%),州外录取总数459(录取率为 23%)。

早申数据总体趋势

1、整体竞争激烈

热门名校申请量回升,但录取率却在微降。

2、RD轮次重要性上升

多所学校选择在早申阶段把更多学生推迟到常规轮重新评估,说明RD阶段的重要性在上升。

3、Quest Bridge与助学金政策对招生影响加大

多校在低收入、第一代大学生群体中的招生比例持续调整,体现出美国本科申请的招生侧重点正在变化。

随着早申阶段落下帷幕,常规申请轮次即将全面展开。老师这里总结了一些RD申请的思路,有需要的同学可以参考:

1、理性评估,精准定位

在RD阶段,清晰地认识自己是制定有效策略的第一步。

复盘早申,明确坐标:如果参与了早申,无论结果如何,都是一次宝贵的“压力测试”。可以反思一下,你的申请材料是否真实且有力地展现了你的核心优势?这有助于调整RD阶段的选校清单和文书侧重点。

找准个人特色:顶尖名校寻找的不是门门皆通的“全才”,而是在某一两个领域有极致热情和突出表现的“专才”或“奇才”。你的整个申请材料,应该能清晰地描绘出一个独特的、立体的形象。问问自己:我的核心故事是什么?我最引以为傲的成就是什么?

2、优化选校名单与策略

RD阶段允许且鼓励大家向多所院校递交申请,因此构建一个科学合理的选校清单至关重要。

构建合理的申请梯度:务必遵循“冲刺(Reach)”、“匹配(Match)”、“保底(Safe)”相结合的原则来制定名单。一个常见的误区是过度乐观或过度保守,均衡的名单可以最大化录取概率,并确保有满意的录取结果。

持续研究院校偏好:选校不能仅看排名和历史数据。花时间深入研究每个学校的特质、课程设置、校园文化,看是否与你的兴趣和气质相符。例如,有些学校可能更看重学生的科研潜力,而有些则更看重社区贡献和领导力。

3、精心打磨申请材料

在RD申请中,材料的质量和匹配度是决定成败的核心。

文书最打动人的,永远是有血有肉的个人故事、源于真实热爱的长期投入,以及你从经历中获得的思考与成长。同时,在“为什么选择我们学校”这类文书中,一定要做足功课,将你的兴趣与学校的具体资源(如某位教授的研究、一门独特的课程、一个特别的项目)联系起来,避免空泛的赞美。

活动列表,深度远胜广度:在填写活动列表时,不要仅仅罗列头衔。重点展示你在少数几个真正热爱的活动中持续的投入、取得的成就、展现的领导力以及带来的影响。质量远比数量重要。

4、善用时间,规避常见误区

RD截止日期(通常在1月1日-1月15日)看似还有时间,但需要准备的材料很多,必须合理规划。

尽早提交,预留缓冲:强烈建议不要卡在截止日期前一小时才提交。提前几天完成提交,可以避免因网络拥堵、系统故障等意外情况导致功亏一篑。

材料质量优先:如果为了追赶某个日期而牺牲文书等核心材料的质量,是得不偿失的。确保每份材料都代表你的最高水平。

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