2026年3月12日，新西兰针对毕业后工签推出新政，核心围绕短期毕业生工签新增与开放工签申请范围放宽两大调整，优化留学生“留学→工签→留新工作”的衔接路径，以下是小录梳理的核心信息，方便大家直接查阅。
一、新政两大核心变化
1. 新增短期毕业生工签（Short Term Graduate Work Visa）
该工签为新政新增福利，专门针对学历未达开放工签要求、但想留新找工作的留学生，作为过渡求职通道。
- 实施时间：2026年底开放申请。
- 工签详情：最长6个月有效期，属于开放式工签，无需提前拿到雇主offer即可求职。
- 后续路径：找到合适工作后，可直接转认证雇主工签（AEWV）实现长期留新。
- 申请限制：每人仅限申请1次、不可续签；需为雇主工作，不可自开公司；不可担保配偶及子女工签（家人可申请访问签或独立递交申请）。
2. 放宽开放工签（PSWV）申请范围
开放工签是留学生留新工作的核心通道（可长期工作、支持家人担保），此次新政扩大适配人群，重点惠及本科+GD学历组合。
- 新增人群：2026年底起，完成新西兰NZQCF 7级研究生文凭（GD），且持有学士学位（新西兰/海外均可，无时间限制）的留学生，可申请开放工签。
- 工签时长：按GD实际就读时长核定，最长1年。
- 核心限制：一生仅可申请1次开放工签，后续就读更高学历也无法再次申请。
二、关键基础：NZQCF学历等级
所有工签申请均以NZQCF（新西兰资格证书框架）为核心依据，该框架涵盖10个学历等级，等级越高对应工签福利越好，留学生需重点关注5-10级：
- 5-7级：包含专科、GD等非学位学历，符合条件可申请短期毕业生工签。
- 7级及以上：本科、硕士、博士等学位学历，可申请原有开放工签，硕士/博士可获最长3年工签。
- NZQCF由新西兰学历评估局（NZQA）管理，是全球认可的学历分级标准，国内本科对应7级。
三、三类工签申请人群及条件
第一类：短期毕业生工签（2026年底起）
适用：NZQCF 5-7级学历、未获过相关工签、想留新求职的留学生。
申请条件（全部满足）：
- 全日制完成NZQCF 5-7级学历至少24周（不含语言课、预科、桥梁课程）。
- 从未获得过短期毕业生工签、开放工签。
- 提供5000纽币资金证明，按要求做体检（需X光的按规定递交）。
- 学生签证到期后3个月内递交申请。
额外限制：持签期间不可更换课程/转校，若再申学生签，仅可攻读7级及以上且可申开放工签的课程
图源https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/new-and-updated-post-study-work-visa-options/，侵删
第二类：放宽后开放工签（2026年底起）
适用：持有学士学位、在新西兰全日制完成NZQCF 7级GD课程的留学生
申请条件（全部满足）：
- 全日制读完GD课程，不可免课/减免学分。
- 持有有效学士学位（海外学位由官方直接核查，无需额外认证）。
必备材料：GD成绩单、本科学位证+成绩单
图源https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/new-and-updated-post-study-work-visa-options/，侵删
第三类：原有开放工签
适用：高学历或符合指定资格清单的留学生，满足其一即可申请。
- 完成NZQCF 7级学位学历，全日制就读至少30周。
- 完成NZQCF 8-10级学历，全日制就读至少30周（硕士/博士可获3年工签）。
- 完成NZQCF 4-7级非学位学历（在官方工签符合资格学历清单内），且工作与专业相关。
重点：清单内学历多对应新西兰紧缺职业（如建筑项目经理、幼教、工料测量师等），工签申请更易，后续转PR更具优势。
四、留新规划核心建议
- 选专业优先匹配NZQCF 7级及以上+新西兰紧缺职业，兼顾工签申请与长期发展。
- 提前规划2026年底新政实施时间，合理安排课程就读与工签申请节奏。
- 根据自身学历等级，明确适配工签类型，提前准备材料，提高申请效率。
如果你需要结合个人背景，筛选适配的新西兰院校与专业，或对工签申请有进一步疑问，可随时联系小录进行咨询。
