福布斯2026“新常春藤”榜单出炉!AI能力成雇主新宠这20所大学比藤校更“吃香”?

福布斯2026“新常春藤”榜单出炉!AI能力成雇主新宠,这20所大学比藤校更“吃香”?

近日,《福布斯》连续第三年发布了备受瞩目的2026“新常春藤”(New Ivies)大学名单。与传统的学术排名不同,这份榜单完全从雇主视角出发,参考逾百位企业高管与招聘负责人的意见,评选出学术严谨、毕业生能力出众的大学——10所私立大学和10所公立大学。

参与打分的雇主直言:AI将彻底改变企业的用人需求。这意味着,未来的大学必须做出调整,才能证实其高昂学费的合理性,才能让毕业生在AI时代保持竞争力。

首先明确一点:这份榜单剔除了8所传统常春藤盟校和5所“常春藤+”顶尖院校(斯坦福大学、MIT、杜克大学、芝加哥大学、约翰斯·霍普金斯大学)。

入选院校需满足以下条件规模要求

私立院校在校生≥3,000人,公立院校≥4,000人

录取门槛

私立院校录取率<15%(除一所例外),公立院校录取率≤50%

标化要求

今年新增——至少一半申请者须提交SAT/ACT成绩。入选私立新常春藤录取新生的SAT中位数达1530,ACT中位数34;公立分别为1460和31

⚠️加州大学系统因不需要申请学生提交SAT/ACT成绩,未被纳入本次排名,但其依然是公认的美国最好的公立大学系统之一。

📊最值得关注的发现:AI正在重塑雇主招聘逻辑

与往年不同的是,今年《福布斯》还向企业雇主额外多问了一个问题:AI对其招聘计划有何影响。

调研结果发人深省:

🔴 近25%的高管表示,AI将减少企业对本科应届毕业生的需求

🔴 60%的高管称AI会改变企业的用人需求

一位企业高管一针见血地指出:“人工智能彻底重塑了初级岗位的核心要求,因此新人入职的门槛大幅提高,企业对传统初级岗位的用人需求也随之减少。”

与此同时,37%的受访雇主表示,相较五年前,他们聘用常春藤盟校毕业生的意愿更低,而42%的受访者表示更愿意聘用优秀公立院校的毕业生。

另一位参与调研的企业高管补充道:“如今最具潜力的人才,正从那些重视严格学术训练、而非依赖既有光环的院校中涌现。” 在AI时代,理想的职场新人应具备“成熟的综合情商、极强的适应能力与富有远见的创造力,从而能够驾驭AI工具,而非与之竞争”。

完整榜单:10所私立 + 10所公立福布斯2026“新常春藤”榜单出炉!AI能力成雇主新宠,这20所大学比藤校更“吃香”?福布斯2026“新常春藤”榜单出炉!AI能力成雇主新宠,这20所大学比藤校更“吃香”?

⬆️10所新私立常春藤盟校(排名不分先后)

卡内基梅隆大学(CMU)—— AI专业“天花板”

凯斯西储大学—— 今年首次上榜

埃默里大学—— 商科与护理学双雄

乔治城大学—— 政商人脉之王

西北大学—— 传媒+工程双顶尖

圣母大学—— 校友网络遍布政商界

莱斯大学—— 顶尖师生比

塔夫茨大学—— 近九成学生有实习经历

范德堡大学—— 全力押注AI与数据科学

圣路易斯华盛顿大学—— 连续第二年上榜

📌 其中凯斯西储大学为今年首次上榜,其余私立大学则是第二次或第三次入选。

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⬆️10所新公立常春藤盟校

美国空军学院 —— 首次上榜,卓越领导力与纪律性培养受雇主认可(通常不招收国际生)

佐治亚理工学院 —— 企业高管评分全榜最高

佛罗里达大学 —— 美本Top30中的“性价比之王”

密歇根大学安娜堡分校 —— 学科全面无短板的“巨无霸”

推荐

北卡罗来纳大学教堂山分校 —— 第三次连续上榜

普渡大学 —— 全美首所将AI能力列为毕业要求的高校

德克萨斯大学奥斯汀分校 —— CS/AI人才基地

弗吉尼亚大学 —— 历史底蕴与前沿研究并重

威廉与玛丽学院 —— 历史第二悠久,如今积极拥抱AI

威斯康星大学麦迪逊分校 —— 新建计算机与人工智能学院

📌 佐治亚理工学院、密歇根大学安娜堡分校、UNC、UT Austin、UVA等校已连续三年上榜。

五所重点院校深度解读01卡内基梅隆大学(CMU)

CMU的计算机科学实力全球顶尖,妥妥的AI时代技术担当。它是全美第一所开设人工智能学士学位的大学,其AI专业实力多年蝉联全美第1。

最新就业数据:2025届本科毕业生60%顺利就业,平均年薪高达116,882美元,聘用其学生最多的企业包括亚马逊、谷歌、Meta、微软、苹果等科技巨头。

AI专业毕业生更是“人生赢家”,就业率高达72%,平均年薪达160,688美元。

录取率约12%,SAT中位数1540,ACT中位数35。

02凯斯西储大学(CWRU)

作为今年首次上榜的“新常春藤”,凯斯西储大学在AI领域持续领先。福布斯特别指出,该校AI相关课程数量增至原来的三倍,覆盖40个院系、超100门课程。

其“实践型培养模式”极为突出——约99%本科生参与体验式学习,包括科研、合作教育和实习。

校企合作尤为亮眼:管理学院学生有机会与Hyland Software(全球性科技公司)、KeyBank、Penske等企业合作,设计和实施AI驱动的项目。

同时,它也是10所新私立常春藤中录取竞争相对友好的,录取率约37%-38%,SAT中位数1510,ACT中位数34。

03埃默里大学(Emory)

Emory始建于1836年,是小班制本科精英教育代表院校,坐落于亚特兰大——全美福布斯500强公司总部第三多的城市,学生找实习非常容易。

此外,Emory还与佐治亚理工学院联合推出跨校双学位教育,同时将AI广泛整合进课程体系——商学院开设了商业人工智能、商业分析等课程,培养学生应用AI技能应对实际商业挑战。

录取率约11%,SAT中位数1520,ACT中位数34。

04佐治亚理工学院(Gatech)

佐治亚理工以工程、计算机、科学等学科闻名,CS排名位列全美第6,本科工程学院全美第3,计算机科学硕士全美第7。

值得注意的是,它连续三年上榜,企业高管评分位居全榜最高。

在2026 U.S. News研究生排名中,该校计算机学院综合排名第7,AI专业排名第5(较去年上升一位)。

录取率约14%,SAT中位数1480,ACT中位数33。

05密歇根大学安娜堡分校(UMich)

UMich坐落于底特律的卫星城安娜堡,是中西部一座迷人的大学城。自建校以来,UMich在各学科科研领域中成就卓著,有95个学科项目排名全美前十名。

该校正引领AI与教育的深度融合,企业高管评分高居全榜第二,学科覆盖面极广,教学质量与校友质量均属顶尖水平。就业市场竞争力常年强劲。

录取率约16%,SAT中位数1460,ACT中位数33。

核心择校建议01选校更务实,构建“冲刺-匹配-保底”申请矩阵

透过福布斯的榜单不难看出,公立院校的性价比持续凸显:更强的科研与产业链接、更庞大的校友网络、更丰富的实践机会。

根据Common App在26Fall美本申请季简报,62%的学生选择“公私兼顾”。为应对录取不确定性,采用“多组合、多层次”的联合申请策略至关重要,核心在于构建一个科学、有梯度的“冲刺-匹配-保底”学校清单。

02标化成绩早准备

TOP30名校全面恢复标化成绩已成大势所趋。中国申请者需将SAT/ACT备考视为长期战略任务。

榜单入选院校的标化数据可作为目标参考:私立新常春藤SAT中位数1530、ACT中位数34;公立分别为1460和31。加州理工、哈佛、耶鲁等顶尖名校已在2024-2025申请季恢复SAT/ACT成绩强制提交要求。

03早申是王道

CMU、范德堡、密歇根等顶尖院校近半新生来自早申阶段。

建议科学配置EA/ED与RD的申请比例:优先选择1-2所高度契合的院校作为ED冲刺目标,搭配3-4所EA院校提前积累录取结果,RD阶段完善“冲刺-匹配-保底”的院校矩阵。

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