在英国找到一份年薪三万英镑的工作，能留下来吗？
先说中国硕士毕业后的路径。
毕业时，如果已经找到符合要求、愿意提供担保的雇主，可以直接从学生签证转技术工签；也可以先申请毕业生签证，通常叫PSW，在有效期内找工作、上班，再转技术工签。
硕士毕业生在2026年底前申请PSW，可获两年；从2027年1月1日起申请，缩短为18个月。这段时间不需要雇主担保，但签证到期后不能续延。
中国人通过英国境内转换取得工签的，其实比境外申请的多。
英国移民咨询委员会2026年发布的研究显示，2014—2024年，中国籍首次进入技术工作签证路线的主申请人中，约1.9万是在英国境内转换，约8000是在境外申请，境内转换占约七成。统计包括原Tier 2普通工签、现技术工签和医疗护理工签。
这1.9万不全是留学生。公开表没有单列中国人此前持什么签证。不过，2021—2024年，全部国籍境内首次转入这类工签的人中，约54%来自学生签证，23%来自毕业生签证，合计约77%。
找到工作后，工资往往是下一道关。
目前技术工签通常要求年薪至少41,700英镑；符合条件的应届毕业生等，可适用较低标准，一般也至少需要33,400英镑，同时达到相应职业的工资要求。
那么，从境外申请工签的中国人，都做什么？
2025年，中国籍主申请人在境外获批技术工签1,318份。其中，程序员和软件开发人员119份，金融与投资分析师、顾问117份，管理咨询师和商业分析师93份，其他自然科学、社会科学专业人员82份，广告和市场营销专业人员70份。这组数据不包括英国境内转换。
收入差别也很大。
英国官方税务分析显示，2023—2024财年，境外获批技术工签的主申请人，税前年化收入中位数为56,600英镑；程序员为77,100英镑，管理咨询与商业分析师76,300英镑，注册会计师53,000英镑。
中国籍有单独收入数字的是另一群人：持“高级或专业人员签证”的企业内部调派人员。匹配到工资记录的约300人，税前年化收入中位数达133,000英镑。
对准备留英工作的家庭，学校排名之外，是不是值得看看：这个专业的毕业生去了哪些公司，起薪多少，雇主有没有为国际毕业生办过工签。
在英国工作的朋友，你的第一份工作，后来帮你转成工签了吗？
