在韩国留学，利用课余时间打工是不少学生补贴生活费的方式。不过，兼职并不是想做什么就能做什么。韩国对持学生签证的外国人有明确的就业限制，工作类型、每周工时和申请手续都有规定。
最近，韩国法务部又进一步收紧了相关处罚标准。根据 10 月 30 日公布的消息，留学生如果在外卖配送、娱乐场所等限制就业领域非法打工，即使是第一次被查到，原则上也可能面临强制驱逐或出境命令。
这次调整并非只针对某一种兼职，而是将此前适用于建筑行业的“一次违规即严肃处理”原则，扩大到外卖配送、娱乐行业等领域。对于正在韩国读书、计划找兼职的留学生来说，有必要重新检查一下自己的工作是否符合规定。
一、违规打工，初犯也可能被要求离境
韩国法务部在 10 月 29 日召开的外国人政策委员会边境、居留与安全工作分委会上，与国土交通部、雇佣劳动部、警察厅及海洋警察厅共同讨论了加强外国人非法就业管理的措施，并于 10 月 30 日对外公布。
其中最受关注的一项，就是提高留学生在限制就业领域非法工作的处罚力度。
此前，韩国对未经许可打工的留学生，通常按照违规次数进行处理：第一次被查到，可能先接受罚款等处罚，并在一年内受到兼职限制；第二次被查到，则可能面临强制驱逐。
建筑行业一直是例外。早在 2018 年，韩国就对留学生在建筑行业非法打工实行了“一次违规即严肃处理”的标准。此次政策调整，则是把这一原则进一步扩大到外卖配送、娱乐场所等限制就业领域。
也就是说，今后在这些领域被查到非法工作的留学生，不再因为是初犯就有相对宽松的处理空间，原则上可能被处以强制驱逐或出境命令。
这里需要区分两种处罚：
- 出境命令：要求当事人在规定期限内自行离开韩国，相关费用由本人承担。如果没有按期离境，可能进一步收到强制驱逐命令。
- 强制驱逐：由出入境管理部门依法执行的离境措施。根据韩国《出入境管理法》，因强制驱逐离境的人，离境之日起未满 5 年，可能被限制再次入境。
不仅学生本人会受到处罚，雇主也可能承担法律责任。雇用没有合法工作资格的外国人，或者以经营为目的介绍、安排此类工作，最高可处 3 年以下有期徒刑或 3000 万韩元以下罚款。
二、哪些兼职留学生不能做？
持 D-2 留学签证、D-4 语言研修签证的学生，并不是完全不能兼职，但可以从事的工作有明确范围。
通常来说，留学生可以申请从事与专业有关、能够和学习生活相协调，或者属于学生通常会从事的简单工作。韩国官方列出的常见例子包括餐厅辅助、一般办公室助理、旅游导览辅助，以及免税店销售辅助等。
即使已经拿到了兼职许可，也不代表所有行业都能进入。以下工作仍属于限制范围：
1. 外卖配送及平台零工
包括外卖平台配送骑手、快递员、代驾司机等。保险代理、上门销售、上门家教等特殊雇佣形式的工作，也在限制范围内。
尤其需要注意的是，借用他人名下的外卖平台账号接单，同样属于此次联合整顿的重点。即使学生本人实际上完成了配送工作，使用别人实名注册的账号也可能带来额外风险。
2. 娱乐及博彩相关行业
包括赌博场所、成人娱乐场所的娱乐从业人员，以及其他违反韩国社会风俗规定的娱乐场所工作。
3. 建筑、制造及船员相关行业
建筑行业属于长期严格限制的领域。制造业和船员相关行业也受到限制，其中制造业在满足相应韩语能力要求后，存在例外许可的情况。
4. 部分专业性工作
例如在面向未成年人的外语教育机构从事会话教学等专业领域工作，也不能简单按照普通兼职处理。
5. 其他受限制的工作形式
通过劳务派遣、分包或职业介绍等方式安排的工作，原则上也不在允许范围内。部分远离学校所在地的工作，以及曾因非法雇用等问题受到签证限制的企业或雇主所提供的岗位，同样需要特别注意。
不过，限制并不意味着所有相关行业都完全没有例外。比如，韩语达到相当于 TOPIK 4 级的水平后，制造业在符合条件的情况下可以申请许可；部分英语儿童咖啡馆、英语夏令营也可以安排安全辅助员、游戏辅助员等岗位。
理工科硕士、博士生在假期到企业附属研究机构参加研究实习，也有专门的例外规定。
三、韩国留学生每周能打工多少小时？
除了工作类型，韩国对留学生兼职时间也有明确限制。D-2、D-4 签证学生需要先取得校外活动许可，具体工时则根据学历阶段、韩语水平以及学校和个人成绩情况确定。
韩语能力可以通过 TOPIK、韩国社会融合项目（KIIP）或世宗学堂的相应等级来认定。
以下为报道整理的现行每周工时标准：
| 学生类别 | 韩语要求 | 未达到韩语要求 | 达到要求后（平日） | 达到要求后（周末及假期） |
| 语言研修生D-4 | TOPIK 2级 / KIIP 2阶段 / 世宗学堂中级1 | 10小时 | 20小时 | 20小时 |
| 专科、大学本科1—2年级 | TOPIK 3级 / KIIP 3阶段 / 世宗学堂中级1 | 10小时 | 25小时 | 不限 |
| 本科3—4年级 | TOPIK 4级 / KIIP 4阶段 / 世宗学堂中级2 | 10小时 | 25小时 | 不限 |
| 硕士、博士生 | TOPIK 4级 / KIIP 4阶段 / 世宗学堂中级2 | 15小时 | 30小时 | 不限 |
符合认证大学、成绩优秀或韩语能力优秀等条件的学生，平日兼职时间还可以增加：
- 语言研修生：每周最多 25 小时
- 专科及本科生：每周最多 30 小时
- 硕士、博士生：每周最多 35 小时
需要注意，语言研修生 D-4 签证并不是入境后马上就能申请兼职。通常需要从入境或变更居留资格之日起满 6 个月，才符合申请条件。
此外，申请时还要满足学业要求。申请日前一个学期的平均成绩低于 C（2.0），兼职许可可能受到限制；语言研修生如果此前所有已完成学期的平均出勤率低于 90%，也可能无法获得许可。
四、留学生在韩兼职前先确认这几件事
对于持学生签证的外国人来说，拿到兼职工作并不等于可以马上开始上班。
韩国要求留学生在开始工作前，先取得“滞留资格外活动许可”。申请时通常需要准备：
- 兼职许可申请表；
- 护照；
- 外国人登录证；
- 在学证明等相关材料；
- 学校国际学生负责人确认的相关文件
申请一般需要通过居住地管辖的出入境管理机构办理。由于需要学校方面确认，建议先联系所在大学的国际交流处或留学生管理部门，再按照要求准备材料。
即使雇主已经安排好排班，也不能因为对方催促就提前上岗。必须等到许可正式通过后，才能开始工作。
另外，拿到许可后也不能随意更换工作地点。如果在未经许可的工作场所兼职，即使本人已经持有其他岗位的兼职许可，也可能面临最高1年以下有期徒刑或 1000 万韩元以下罚款。
如果不确定某份工作是否允许，可以通过韩国 HiKorea 网站的外国人就业资格查询功能核实，也可以拨打外国人综合咨询中心 1345 咨询。
留学期间通过兼职补贴生活费可以理解，但如果因为一份兼职影响签证、学业，甚至导致被要求离境，代价显然要大得多。
所以，在韩国找兼职，必须记住一个原则：先确认能不能做，再申请许可；许可通过后，才能正式上岗。
