新加坡南洋理工大学(NTU)社会科学学院两年期研究员职位:月薪约5000-6000新币

01、职位概述

新加坡两年期研究员职位:月薪约5000-6000新币

南洋理工大学(NTU)社会科学学院经济学部正在招聘一名高度积极进取的博士后研究员,专攻计量经济学和实证宏观经济学领域。该经济学部提供充满活力且支持性的环境,有利于高质量研究的开展。教师团队积极参与政策相关且国际认可的研究,并获得丰富数据集、计算资源和协作网络的支持。该职位提供参与有影响力项目、指导学生以及在充满活力的学术环境中发展研究组合的机会。

02、职位详情

主要职责

该经济学研究员的关键工作职责包括:

1.在计量经济学和实证宏观经济学领域开展研究工作

2.收集、分析数据并起草初步实证研究结果

3.支持经济学部教师的研究资助申请

4.在高质量期刊上发表学术论文

5.协助经济学教师指导特定领域的研究生和本科生

任职要求

成功的候选人应具备以下条件:

1.在获得经济学或相关学科博士学位后不超过2年

2.具有良好的出版记录,在高质量期刊上有第一作者或主要作者发表的论文

3.优秀的英语书面和口头沟通能力——这对数据分析和与利益相关者沟通至关重要

4.能够指导研究生和本科生

03、薪资与福利

根据搜索到的信息,新加坡研究员职位的薪资较为竞争力。在新加坡,研究员的平均月薪约为6,762新加坡元。具体到南洋理工大学,研究员的平均年薪约为56,000新加坡元(约合每月4,667新加坡元)。然而,薪资范围可能因候选人的资历、专业背景和谈判能力而有所不同。

根据Glassdoor的数据,新加坡研究员的最低月薪约为4,582新币,最高可达6,300新币。对于有5-9年经验的高级研究员,年薪可达约82,987新加坡元。

此外,南洋理工大学通常提供一系列福利,可能包括:

1. 医疗保险

2. 年假

3. 职业发展机会

4. 研究资金支持

5. 住宿补贴(对国际候选人)

04、合同期限

虽然原招聘信息未明确提及合同期限,但根据南洋理工大学的类似职位和新加坡其他高校的惯例,研究员职位通常采用固定期限合同。南洋理工大学研究助理教授计划下的研究员/高级研究员职位通常为2-3年固定期限,视外部竞争性研究资助(如行业资金)的可用性而定。

在新加坡其他大学,如新加坡社会科学大学(SUSS),研究员职位可能是为期一年但可续约的合同,整个项目资金可能持续最多5年。候选人通常被期望至少承诺参与项目的前两年。

05、南洋理工大学研究环境

南洋理工大学是一所年轻且研究密集型的大学,在全球大学排名中位居前列。该校拥有世界上一些最杰出的科学家作为教师和研究人员,他们致力于解决人类面临的重大挑战。研究领域涵盖人工智能、材料科学、智能制造、数字经济、网络安全、机器学习等多个前沿方向。

经济学部作为社会科学学院的一部分,提供活跃的研究氛围,教师们积极参与政策相关研究并获得国际认可。该部门为研究人员提供丰富的数据集、计算资源和协作网络支持,有助于开展高质量研究。

06、新加坡学术环境与发展机会

新加坡作为亚洲教育和研究中心,为学者提供了独特的职业发展机会。政府对高等教育和研究的大力投资创造了世界级的研究设施和支持系统。新加坡的战略地理位置也使其成为连接东西方学术界的理想枢纽。

在经济学领域,新加坡提供了接触亚洲新兴经济体和全球金融市场的独特视角。研究人员可以获取区域数据和案例,开展具有国际影响力的研究。此外,新加坡政府经常与学术界合作,为政策制定提供研究依据,这为经济学者提供了将研究转化为实际政策影响的渠道。

07、新加坡生活与工作环境

新加坡以其安全、清洁和高效的生活环境而闻名,是外籍专业人士的理想居住地。该国拥有世界一流的基础设施、优质的医疗保健系统和教育体系。虽然生活成本相对较高,特别是住房方面,但专业人士的薪资水平通常能够支持舒适的生活方式。

新加坡是一个多元文化社会,英语作为主要工作语言,使国际专业人士能够轻松融入。该国便利的交通系统和与亚洲主要城市的良好连接,为工作和休闲旅行提供了便利。此外,新加坡的税率相对较低,这也是吸引国际人才的因素之一。

08、职业发展路径

在南洋理工大学担任研究员可以为学术生涯打开多种发展路径。成功的研究员可能会:

1.在合同期满后续约,继续在南洋理工大学或新加坡其他高校担任更高级别的研究职位

2.申请转为教学轨道职位,如助理教授

3.利用新加坡作为跳板,申请全球其他顶尖大学的职位

4.凭借在亚洲的研究经验,转向与亚洲市场相关的行业或咨询职位

5.与政府机构合作,参与政策研究和制定

值得注意的是,根据南洋理工大学的政策,研究助理教授并不直接通向南洋理工大学的学术职位,因此有志于学术职业发展的研究员应当在任职期间积极建立研究成果和网络,为未来的职业发展做准备。

09、申请建议

基于职位要求和新加坡学术环境特点,以下是一些针对性的申请建议:

准备申请材料

1. 简历/CV:强调研究成果,特别是在计量经济学和实证宏观经济学领域的专业知识。确保列出所有发表的论文,并明确标注您是第一作者或主要作者的论文。

2. 研究陈述:撰写一份清晰的研究陈述,概述您的研究兴趣、方法论专长以及未来研究计划。将您的研究方向与南洋理工大学经济学部的现有强项和研究领域进行对接,展示协同效应。

3. 教学理念:虽然这是研究职位,但由于需要指导学生,准备一份简短的教学理念声明将会有所帮助,特别是展示您如何指导学生参与研究项目。

4. 代表性论文:选择1-3篇最能代表您研究能力和专业知识的论文,特别是那些在高质量期刊上发表或即将发表的论文。

5. 推荐信:获取来自知名学者的强有力推荐信,尤其是那些能够具体评价您研究能力和潜力的人。

申请策略

1. 了解南洋理工大学经济学部:研究该部门的教师及其研究兴趣。确定您的研究如何补充现有工作,并在申请中强调这些联系。主动联系可能成为您导师或合作者的教师,表达您的兴趣。

2. 突出技术技能:强调您在计量方法、数据分析工具(如STATA、R、Python等)方面的专业知识,以及处理大型数据集的经验。

3. 展示研究影响力:除了学术出版物外,还要突出您研究的政策相关性和潜在影响。南洋理工大学重视能够影响实际政策的研究。

4. 准备面试:准备讨论您的研究,特别是方法论选择和发现的政策影响。准备一个简短的研究演讲,展示您的沟通技巧。

5. 国际视野:强调您的国际经验和跨文化合作能力,这在新加坡的多元文化环境中非常重要。

6. 长期规划:在申请中表达您对职位的长期兴趣,而不仅仅是将其视为短期跳板。雇主更倾向于雇用有承诺的候选人。

实用建议

1. 签证和工作许可:研究新加坡的工作签证要求,通常大学会协助处理这些手续,但了解流程会有所帮助。

2. 住宿考虑:新加坡的住房成本很高,研究住宿选择和预算。南洋理工大学可能为国际教职员工提供临时住宿或住宿补贴。

3. 语言准备:虽然英语在新加坡广泛使用,但掌握一些基本的中文或马来语可能对日常生活有帮助。

4. 网络建设:利用学术会议和社交媒体与南洋理工大学和新加坡的学者建立联系。现有的联系可以大大提高您获得面试的机会。

5. 关注截止日期:确保在截止日期前提交完整的申请材料。不完整或逾期的申请通常不会被考虑。

10、学长总结

南洋理工大学经济学研究员职位为有抱负的经济学者提供了在亚洲顶尖研究环境中发展职业的绝佳机会。虽然这是一个固定期限的职位,但它可以作为学术或研究职业的重要垫脚石。通过战略性的准备和申请,有资质的候选人可以增加获得这一竞争性职位的机会,并在新加坡充满活力的学术环境中蓬勃发展。

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