荷兰代尔夫特理工大学招收全奖博士
博士职位：政府面临的系统性物理风险及附带财政损失
加入我们的欧洲研究理事会（ERC）SPHINX团队，共同构建气候风险如何在住房市场中扩散的模型。助力揭示房屋何时会沦为搁浅资产并引发系统性影响。助力制定气候韧性政策！
职位描述
这一为期4年、全额资助的博士职位是欧洲研究理事会巩固项目“复杂适应经济体中的系统性物理气候风险”（SPHINX）的一部分。SPHINX研究项目得益于欧洲研究理事会提供的200万欧元资助。
背景
全球范围内，气候变化已通过物理风险显现，如洪水、风暴、野火、热浪、干旱和海平面上升造成的破坏。人们日益担忧，当对某一要素的局部破坏无法遏制，并对整个社会经济系统产生不利影响时，这些风险可能演变为系统性风险。通常，物理气候风险评估会叠加灾害概率、暴露程度和脆弱性。这些未来损害评估基于历史数据进行线性外推，假设市场能够高效利用气候风险的全部信息并逐步调整，经济主体对未来有完美洞察力，社会经济系统会像应对过去前所未有的气候灾害那样应对并定价。
这种方法因低估气候变化的真实成本（例如，即使在严重情景下，也仅估计为国内生产总值损失的1%—3%）而受到批评，阻碍了气候行动。相比之下，系统性风险分析涵盖了要素/主体间的复杂相互作用、调整预期、传染机制动态、反馈和非线性临界点。SPHINX研究项目旨在从根本上推进模拟方法并整合新型数据，以了解系统性物理气候风险如何在社会经济系统中显现，并探索遏制其成本螺旋上升的策略。该项目聚焦欧洲，对三个选定的案例研究区域进行详细分析。
在方法上，SPHINX涵盖五大支柱，从数据收集到基于主体的建模和可计算一般均衡建模，由五名团队成员牵头。前三大支柱涉及开发基于主体的计算模型，以探索三条不同的风险传播渠道，重点关注系统性风险的触发因素。当前这个博士职位旨在推进对政府面临的物理气候风险的评估，包括气候适应资金分配中出现的道德风险和不平等现象，以及对其预算的附带损害。
工作内容
成功入选者将在SPHINX研究团队中工作，探索政府如何在加速的物理气候风险下平衡经济发展目标与适应目标，同时选民家庭会根据对公共适应的偏好来决定居住地点。为探究气候风险变化下政府的道德风险和财政压力，入选者将基于蒂布特（Tiebout）理论开发一个基于主体的模型，并辅以数据支持，包括公众对适应资金分配偏好的数据。
在这项为期4年的项目中，博士生将借鉴政府债务变化和附带财政损失、政府面临升级气候风险时出现的道德风险和信用评级下降等实例方面的最新经济研究成果。在基于主体的模型中，连接政府提供和资助公共适应的相互依赖决策，以及不同私人主体的选址决策将是关键。这项建模工作将受益于通过定制的家庭和企业调查（由另一名团队成员进行）收集的行为预期数据，以及其他空间和物理气候风险数据。
该基于主体的建模的目标是确定风险传染导致区域衰退的条件，以及基于地方政府如何根据家庭偏好和是否有足够的政府税收预算来决定公共适应提供水平，探究不平等现象变化的根源。
职位要求
理想候选人应具备：
环境经济学、空间经济学、计算科学、地理学、环境研究或工程与政策分析专业硕士学位；
掌握一种编程语言（如Python、Julia等）并接受过任何一种模拟方法培训；
具备（统计）数据分析经验；
有基于主体的建模或任何类型的空间建模经验者优先；
具备处理空间数据/地理信息系统（GIS）的能力者先；
在耦合社会环境系统、气候变化或全球环境变化领域具备专业知识者优先；
具备扎实的问题解决能力和主动进取精神；
具备流利的英语书面和口语表达能力。更多详情请查看研究生院入学要求：
https://www.tudelft.nl/onderwijs/opleidingen/phd/admission。荷兰语非必需；代尔夫特理工大学（TU Delft）如有需要可提供学习该语言的机会。
代尔夫特理工大学
代尔夫特理工大学拥有坚实的基础。作为世界闻名的荷兰水利工程创作者和生物技术先驱，代尔夫特理工大学是一所集科学、工程和设计于一体的顶尖国际大学。它在教育、研究和创新方面取得世界级成果，以应对能源、气候、出行、健康和数字社会等领域的挑战。几代以来，我们的工程师在商业和社会环境中都展现出了创业型问题解决者的特质。
在代尔夫特理工大学，我们将多样性视为核心价值之一，并积极致力于打造一个让您有归属感并能蓬勃发展的大学。我们珍视不同的观点和品质。我们相信，这能让我们的工作更具创新性，让代尔夫特理工大学社区更加充满活力，让世界更加公正。我们携手利用技术想象、发明和创造解决方案，在全球范围内产生积极影响。因此，我们诚邀您申请。您的申请将得到公正的考虑。
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技术、政策与管理学院
技术、政策与管理学院（TPM）为解决能源转型、出行、数字化、水资源管理和（网络）安全等复杂技术社会问题做出了重要贡献。TPM凭借其在技术、社会和政策交叉领域的卓越教育和研究来实现这一目标。我们融合了工程学、社会科学和人文学科的见解。TPM开发稳健的模型和设计，具有国际视野，并拥有广泛的知识机构、企业、社会组织及政府网络。
聘用条件
原则上，博士生将获得为期4年的聘用期，但形式为两份雇佣合同。第一份为期1.5年的合同，并在15个月内进行正式的进度评估（去留评估）。如果一切顺利且达到绩效要求，将续签剩余2.5年的合同。
薪资和福利按照《荷兰大学集体劳动协议》执行，从第一年到第四年，基于全职合同（38小时），月薪从3059欧元至3881欧元（税前）不等，外加8%的假期津贴和8.3%的年终奖金。
作为博士生，您将注册于代尔夫特理工大学研究生院。代尔夫特理工大学研究生院提供一个鼓舞人心的研究环境，拥有一支优秀的导师团队、学术人员和一名指导老师。博士教育计划旨在培养您的可迁移技能、学科相关技能和研究技能。
代尔夫特理工大学提供可定制的薪酬方案、健康保险折扣和每月工作成本补贴。可安排灵活的工作时间表。
补充信息
如需了解该职位的更多信息，请联系：T.菲拉托娃（T.Filatova）教授，电子邮件：t.filatova@tudelft.nl，网站：https://www.sc3.center/。
申请流程
您对该职位感兴趣吗？请在2025年11月23日前通过申请按钮申请，并上传以下文件：
您的求职信。
您的简历。
出版物或软件成果清单（如适用）。
请仅使用在线系统申请；通过电子邮件发送的申请将不予考虑。
在代尔夫特理工大学攻读博士学位需要具备一定的英语水平，以确保候选人能够良好地沟通与互动，参加英语授课的博士教育课程，并撰写科学文章和最终论文。更多详情请查看研究生院入学要求。
请注意：
您可以在线申请。我们不会处理通过电子邮件和/或邮寄发送的申请。
作为知识安全的一部分，代尔夫特理工大学在人员招聘过程中会进行风险评估。我们这样做是为了防止敏感知识和技术的不当转移。评估基于候选人自己提供的信息，如求职信和简历，并在选拔过程的最后阶段进行。如果评估结果为负面，将通知候选人。在风险评估背景下处理个人数据的法律依据是《通用数据保护条例》（GDPR）：出于公共利益执行公共任务。
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
