香港中文大学经济学系全奖博士招生 | Prof. Devereux

导师简介

如果你想申请香港中文大学 经济学系博士，那今天这期文章解析可能对你有用！今天Mason学长为大家详细解析香港中文大学的Prof. Devereux的研究领域和代表文章，同时，我们也推出了新的内容“科研想法&开题立意”，为同学们的科研规划提供一些参考，并且会对如何申请该导师提出实用的建议！方便大家进行套磁！后续我们也将陆续解析其他大学和专业的导师，欢迎大家关注！

Kevin Devereux现任香港中文大学经济系助理教授，研究领域聚焦劳动、家庭与健康经济学，核心特征是强调empirical application（实证应用）。其研究方法论以微观计量经济学为基础，擅长通过自然实验、大数据分析和准实验设计解决劳动经济领域的因果识别问题。研究场景覆盖从职业体育到公共政策评估等多个维度，体现出"问题导向-数据支撑-政策启示"的研究范式。

研究分析

1. 工作论文"Identifying the Value of Teamwork: Application to Professional Tennis"创新性地以职业网球为研究场景，通过比较运动员在单打（solitary production）与双打（team production）中的表现，分离出general skills（通用技能）与team skills（团队技能）的独立贡献。研究发现，团队产出变异的50%由团队技能解释，且运动员在两种技能维度上均存在正向分类匹配现象。这种将体育数据应用于劳动经济学研究的方法，为团队生产理论提供了罕见的干净识别案例。
2. 与Zuzanna Studnicka合作的"Non-Monotonic Employment Effects by Market Structure and Minimum Wage Level"揭示了最低工资影响的异质性。研究发现，在高集中度本地劳动力市场（high-concentration LLMs），最低工资上涨初期会增加最低工资劳动者（MWWs）的工作时长；而在低集中度市场则增加失业风险，且反复上调会逆转初始正向效应。该研究通过三重差分（triple-difference）设计，为解决最低工资就业效应的学术争议提供了新的实证证据，尤其对理解monopsonistic markets（买方垄断市场）下的政策传导机制具有重要意义。
3. 2024年在Economic and Social Review发表的"Local Labour Market Concentration in Ireland"分析了爱尔兰劳动力市场集中度特征，为理解市场结构与工资决定关系提供了国别案例；

研究想法

1. 混合办公模式下的团队技能重构：结合IWG集团2024年研究中86%员工认为混合办公提升工作生活平衡的发现，可拓展团队技能研究至远程工作场景。通过收集科技公司员工在面对面办公与混合办公模式下的绩效数据，运用双重差分法识别团队技能在不同协作环境中的价值差异，重点分析沟通技术工具使用对团队技能溢价的影响。这一研究能为后疫情时代的工作组织形式优化提供实证依据。
2. 最低工资与生活工资的政策协同效应：参考英国2025年低薪岗位激增15.7%的社会背景，可设计研究比较法定最低工资（statutory minimum wage）与自愿生活工资（voluntary living wage）对员工流动率、生产率和企业生存的差异化影响。通过匹配企业层面的工资政策选择与员工面板数据，识别不同工资标准在缓解劳动力市场极化中的作用边界，为政策制定者提供更精细的工资调控方案。
3. 家庭照料与女性团队技能折旧：结合其Family Economics研究方向，可利用生育事件作为自然实验，分析女性在职业中断前后团队技能的变化轨迹。通过追踪职业女性在生育前后的团队协作绩效变化，量化家庭照料责任对团队技能积累的影响程度，并探讨弹性工作制度对缓解技能折旧的作用。这一研究能为理解性别工资差距的技能维度提供新视角。

申请建议

1. 方法论准备：熟练掌握Stata或R等计量软件，重点练习双重差分（DID）、工具变量（IV）、倾向得分匹配（PSM）等准实验方法的实现。建议通过复制教授发表论文的实证结果（如利用其提供的replication files）来掌握研究设计细节，尤其关注因果识别策略的选择逻辑。
2. 文献积累：构建"核心文献+拓展阅读"的知识体系。核心文献包括教授所有发表论文及工作论文，拓展阅读应覆盖劳动经济学顶级期刊（如Journal of Labor Economics、Industrial and Labor Relations Review）中关于团队生产、最低工资、市场集中度的经典研究，重点理解不同识别策略的优劣比较。
3. 研究计划设计：建议结合教授研究方向与个人兴趣，提出1-2个具体可行的研究题目。例如："香港零工经济中的团队协作与收入不平等"或"疫情后远程办公对家庭劳动分工的影响"。研究计划需明确研究问题、数据来源（如香港政府统计处数据、企业行政数据）和初步识别策略。

博士背景

Sophia，985本，英国G5经济学博士毕业，研究方向包括：宏观经济学，货币政策，金融市场等。在《Journal of Monetary Economics》等国际权威学术期刊上发表论文。Sophia学长擅长经济学方向研究型博士申请辅导，包括：选校定位，套磁辅导，研究计划写作辅导，个人陈述写作，以及面试辅导。成功帮助学生取得英国G5、新加坡和香港高校商科方向的博士offer。