有些导师的论文，题目在变，方法在变，但你仔细看下去，会发现她一直在处理同一个问题：人和技术之间那种又依赖又受伤的关系。张美琪教授这条线，就是这样。
她是香港浸会大学管理、市场营销与信息系统学系的讲座教授，同时担任大学研究事务处处长。2024年获研資局高級研究學者（RGC Senior Research Fellow），这是香港学术资助体系里给个人研究者的最高级别资助之一，拿到的人不多。她的Google Scholar引用量超过一万九千次，连续三年进入斯坦福大学全球前2%被引科学家榜单。
我自己看下来，张教授的研究有一条非常清晰的主线：从早期做社交媒体用户行为和信息系统采纳，到中期关注技术使用与用户心理健康的关系，再到近年聚焦社交媒体上的网络暴力和集体欺凌。她真正处理的对象不是某一个平台或某一种技术，而是「技术使用过程中人的适应性行为和非适应性行为」。
这条线近几年有一个明显的转向。她2020年拿到研資局高級研究學者资助时，申报的核心项目就是研究社交媒体上的集体网络欺凌（cybermobbing）。这不是传统意义上一对一的网络霸凌，而是一群人同时对一个目标发起攻击的集体行为。她提出了一个社会技术视角（socio-technical perspective），把平台设计特征和群体心理机制放在一起看。这和之前大量教育学、心理学做的网络霸凌研究不同，后者多从受害者特征或施暴者动机入手，她看的是平台本身的结构怎么放大了集体攻击行为。
我的判断是，如果你想申请信息系统方向的博士，尤其是关注技术与用户行为、数字健康（digital well-being）、或者在线社区治理这几块，张教授的工作是绕不过去的参考点。她的研究不是纯技术的，也不是纯心理学的，而是在两者交叉的地方找问题。
什么背景的人比较容易接上？我看她的合作者和学生，多数有信息系统或管理学的训练底子，同时对行为科学方法（问卷、实验、纵向追踪）比较熟。如果你本科或硕士做过用户行为实验、社交媒体数据分析、或者健康信息学相关的课题，接上的概率比较大。纯做技术开发（比如只写推荐算法代码）但没碰过用户行为研究的，可能需要先补方法论的基础。
这块儿我多说一句。写Research Proposal的时候，有几个方向比较容易对齐她的研究。第一个是技术使用中的非适应性行为，比如社交媒体上瘾、被动浏览、信息过载和心理健康的关系。第二个是AI生成内容对用户信任和行为的影响，这是她团队近几年开始关注的新方向。第三个是平台设计特征对集体在线行为的影响，特别是从平台治理角度看怎么减少网络暴力。
写套磁信的话，第一段不要写长自我介绍，直接说你做过什么问题、用了什么方法、读了她哪篇论文、想追问什么。她在MIS Quarterly、JMIS、Decision Support Systems、Information & Management这些顶刊都发过文章，挑一篇和你背景最近的读透，邮件里说清楚你读完之后的追问。CV上把用户行为实验设计、问卷开发、数据分析（SEM、HLM等）这些经历前置。SOP的研究兴趣段，从「技术使用行为」切入比从「我对信息系统感兴趣」切入具体十倍。
下一步可以做的事：打开Google Scholar搜她近三年的论文，挑三篇做一张小表，列研究对象、数据来源、方法和核心发现。如果填不满，说明你对她的研究还没有足够了解，邮件先不急发。
