读博去大课题组好还是去小课题组好？

在研究生的世界里，导师，是一个怎样的存在想要读博的同学看过来，读博去大课题组好还是去小课题组好？大部分准备申博的同学都会一直在犹豫这个问题，今天这篇文章就来给大家分析分析，大课题组和小课题组的利弊。

1.大课题组的优势和劣势

2.小课题组的优势和劣势

3.你应该怎么选？

大课题组的优势和劣势大组的最大优势在于能人将士比较多，比如大组手下一般有学术带头人（作为组里的技术担当，往往出成果快），大组里做不同的研究方向都有实力很强的小导，大课题组的大老板虽然绝大部分都不亲自带学生，但是能给到你的资源肯定也是最多最好的。

1.去大课题组优势

• 课题经费不用愁

• 砸钱的实验可以做
• 老板会随时送你出去参加学术会议+增长见识
• 每1-2个月就能有一次在30-40人面前做presentation的机会
• 每月补助属于高于同校其它实验室的小康水平
• 研究方向多利于开阔学术视野发散思维
• 组内牛人多可以随时请教协同攻坚
• 同领域遇到的研究难题在大老板的人脉面前就不是难题了
• 毕业以后找工作你会发现大老板的一封推荐信+比大多数获奖证书管用
• 人多热闹不会感到孤独，小伙伴间时常还能有个开怀小聚餐吐槽一下糟心的实验

2.去大课题组劣势

• 大老板很少能亲自指导自己的学生，你会常常体验不到来自老板的关爱
• 做课题要么寄希望于自己能被分到靠谱的小老师手上或者好的课题，要么自己能力够强，这个要么看天要么看自己，不确定因素很大

• 实验室人多，有的实验室各有各的小团体，人际关系网+比信号通路+还复杂
• 一个大课题参与人太多，最后文章作者贡献和排名纠缠不清，可能会有很多不愉快

简单说，进大组让大老板带你是最优选择。当然他不会亲自管你会指派小老板，但只要你导师挂的是他，你就是他的嫡系自己人。以后出去混江湖，他就是你的招牌，等你毕业自己混学术圈就懂了。

日常体验上，大佬不会给自己的学生指派坑爹的小老板，所以体验下限可以保证。

小课题组的优势和劣势小课题组总体来说就是圈子小，带你的导师能不能给与你较大的帮助有比较大的风险性，如果是碰上“新锐神级”小课题组，那就能很快获得进步和成果产出；如果碰到“躺平”小课题组，基本上毕业以后也别想在学术圈里混了。

1.去小课题组优势

• 能得到老师的亲自指导，博士对小老师而言是宝贵的应被重视的财富
• 小老师的博士课题一般都是目标杂志比较不错的课题，一般毕业会有篇比较不错的文章
• 小课题组的博士的地位较高，一般仅次于导师的，因为小老师没资格也没钱一年收多个博士和小老师
• 小课题组博士的文章一般情况都是自己的一作一，不存在大课题组吃大锅饭的情况
• 小课题组人际关系简单易处理”

2.去小课题组劣势：实质上就是经济基础决定了上层建筑，没钱没资源，大课题组的那些优势很难在小课题组得到。

简单说，小组一般是单干的老师，既然单干一般能混成大佬的很少。这种组和大组相比的优势是方向比较明确，导师一般没有脱离科研一线，可以言传身教的指导，师门内关系也比较单纯。但这种老板一般资源有限，想混国内学术圈不建议选择。你应该怎么选？

博士选课题组我给大家的几点建议。可以参考参考：

1.宁做凤尾，不做鸡头。教职方面，国内如果要想拿到211+及以上的教职，国外一流，清北是最优选，至少要是985+打底，如果以教职为目标，不建议本科双非的留在国内读博。

2.选组时院士组>杰青组>优青组>其他。如果能进院士组，那是最优选择，因为院士已经升无可升；杰青组是次优选择，杰青一般会有更高目标，所以会累，但是学术背景好，毕业后能沾光；优青组一般背后会有一个杰青或院士，所以虽然更累，但是资源并不弱于一般的杰青组。其他并不是不好而是风险大，好的老师很好很好，学术氛围也很好，但是差的老师，可能会很push，或者会直接把你当摇钱树，做横向是出不了创新成果的。

3.想做学术必然是大课题组，有平台有资源有人脉，现在科研卷成这样，哪怕小课题组是青千优青，回来了没大腿平台还得自己搭，经费也就那一点；如果你不考虑学术，毕业后直接进入产业界可以考虑小课题组。

总结

最后，选大课题组还是小课题组不能一概而论，你还是要去实验室感受下氛围，再问问风评，大组也有不好的，小组也有很好的，还要结合你自己的规划和研究领域的兴趣来，这样才能找到自己喜欢或合适的实验室。