这是你在英国读书的第一个月
某一天当你醒来
发现街上吵吵嚷嚷
你没在意，因为你有正事要干
你要给远隔万里的家人寄一封明星片
于是你选择坐地铁去邮局
走到地铁站才发现地铁、火车都已经停运
街上有一群喊着口号的队伍走过
你没在意，只是急着寄走明信片
想着邮局并不是特别远
你咬咬牙打算走过去
一路上你看见了许多新奇的出行方式
共享单车骑行团、小木船、上世纪的马车
甚至还有古老的蒸汽机拉响汽笛开过去……
你一边惊叹“真是开了眼了”
一边往邮局赶去
到了邮局才发现大门紧闭
这时又有一群人喊着口号从旁边走过去
你没有在意，只道自己运气不好
于是又匆匆忙忙赶去学校上课
这时你的同学给你发了一条短信
他邀请你一起去图书馆学习
你觉得奇怪，明明还有一节必修课
你还没有来得及问他
就在校门口迎面撞上那一群喊着口号的人
这时，你终于知道了他们喊的是什么：
increase in wage！
在英国，罢工是很常见的事情；像是薪资涨幅跟不上通货膨胀、退休金等福利较低、引入无人驾驶的地铁都有可能会引起社会罢工。
校园里的罢工抗议也不少。
2018年，英国61所大学的教职工为了养老金削减、薪酬增加和工作条件变更等问题开始了持续五年的大罢工，期间累计罢工69天。
在2023年10月20日，英国大学工会（UCU）提出全面恢复的提议后，参与的19,000名UCU成员中超过 99%投票决定结束这一纠纷。
事后，UCU宣布：“导致首次罢工的退休金纠纷正式结束，大学教职工被削减的退休金福利将于2024年4月1日之前恢复。”
然而，退休金福利虽然得到了保障，但是薪酬和工作条件的问题并没有得到解决。难道，英国大学又要开始大规模罢工了？
01、UCU宣布举行大规模罢工投票
据英媒报道称，UCU将在全英范围内发起大规模的罢工投票，涉及多达6.5万名高校教职工，包括大学教师、研究人员和行政人员。
这次罢工投票的起因，是教职工薪酬纠纷谈判破裂，也就是UCU代表教职员们向大学雇主进行谈判给谈崩了。
谈崩的原因也很好理解——大学自己都快破产了！
《每日电报》在今年5月7日发布报道：2023/24学年，共有61所大学陷入财务赤字，其中包括大家熟知的KCL、杜伦、诺丁汉等高校。这一数量占据英国高等院校（143所）的43%，属于普遍性的财务危机。
△ 图源 | 《每日电报》官网
据英国《金融时报》开年报道，去年英国三分之一以上的精英大学被迫进一步裁员，而整个罗素大学集团(Russell Group)的遣散费支出增加了五分之一以上。
就比如爱丁堡大学发布Voluntary Severance, 宣布鼓励部分员工自愿申请裁员，并提供一定的补偿金；谢菲尔德大学宣布5000万英镑赤字，并宣布启动自愿遣散计划，以节省2300万英镑的员工成本……
其实，雇主们也提出了涨薪1.4%，但是这令教师们感到非常不满。因为在英国当下的通胀率背景下，这意味着教师实际收入相当于下降了3%。这已是连续第十年，大学教职工待遇持续“明升暗降”。
据统计，英国教师的平均工资自2010年以来已经减少了23%，约四成教师入职不满五年便选择放弃教职。十多年来不断恶化的工作条件和被压低的工资让工会看不到希望。
再说回此次罢工投票，共有138所英国高校参与，包括爱丁堡大学、曼彻斯特大学、格拉斯哥大学、利兹大学等知名院校，具体院校名单如下：
△ 图源 | UCU官网
预计此次投票将于10月20日正式开启，如若投票通过，2026年初英国高校将迎来一轮大规模罢工潮。
02、大学教职员罢工带来的影响
随着罢工潮的来袭，留学生们的学习生活将受到直接影响。
01、学业受阻
这是最即时、最明显的影响。
部分课程、讲座、辅导课会被取消或延期，如果罢工活动持续反复，某些学生可能面临毕业时间延后的风险。
02、行政与支持服务的间接影响
虽然罢工主体是学术教职员，但大学整体氛围会变得紧张和混乱。
大学的管理和行政人员需要处理罢工带来的大量混乱（如重新安排日程、处理学生投诉），可能导致常规的留学生支持服务（如签证咨询、住宿问题）响应变慢；罢工纠察线、抗议活动等可能会让一些学生感到不适。
03、心理与情绪上的压力
留学生群体承受着独特的心理压力，罢工加剧了这种不安。
● 不确定性与焦虑
支付了高昂的学费，却无法获得应有的服务，会产生强烈的“不值得”感和被欺骗感。对学业和未来的不确定性导致巨大的焦虑。
● 孤立无助感
远离家人，在陌生的环境中遇到这种系统性问题时，更容易感到孤独和无助。他们可能不像本地学生那样有家庭支持网络可以依靠。
● 信息不对称
对于不熟悉英国工会文化和教育体系的国际学生来说，理解罢工的缘由、进程和可能的结果非常困难，这进一步增加了困惑。
新学期本该是适应环境、建立社交的关键时期，但罢工活动持续进行，无疑会打乱留学生的学习节奏，不确定性增加留学生的焦虑感。
因此，家长朋友可以多多关注孩子所在学校的罢工安排，了解应对措施和通知；同时也多与孩子进行沟通，帮助他们缓解因不确定性带来的焦虑情绪。
学生与家长也需要理解到，在英国，罢工、游行等不是“混乱”的信号，而是一套成熟劳资协商机制中的合法环节。它代表的是劳动者对自身权益的严肃主张，往往发生在谈判彻底僵持时，是争取对话的最后方式。
罢工是短期行业调整，而非长期趋势；况且英国政府、校方及工会都不希望罢工愈演愈烈，家长和学生不必过于恐慌，更重要的是学会如何灵活应对→
03、给留学生的建议
如何应对罢工影响
面对罢工，留学生并非完全被动，可以采取一些措施来保护自己的权益和学业：
01、首先：保持信息畅通
家长和学生可以密切关注大学官方邮件和公告，了解课程调整、评分政策的最新信息；还需要关注UCU的官方声明，理解罢工的缘由和诉求，这有助于理性看待事件。
02、其次，详细记录
记录所有被取消的课程、无法得到的辅导以及邮件沟通记录。这些是未来如果需要进行学术申诉或要求经济补偿时的重要证据。
03、然后，寻求支持
万一真的遇到严重教学中断，留学生可通过学校投诉程序、OIA(独立仲裁机构)等渠道寻求经济补偿。
申请渠道
优先选择直接向大学投诉。如果大学没有给到你想要的结果，再向独立审查机构投诉↓
英格兰和威尔士大学：OIA
https://www.oiahe.org.uk/
苏格兰大学：SPSO
https://www.spso.org.uk/
北爱尔兰大学：NIPSO
https://nipso.org.uk/nipso/
（复制到浏览器中使用）
需要注意的是，申请发出后不一定会很快被受理，有可能需要等上两三个月；如果申请成功，等学费退款到账也需要时间，往年曾有同学的退款等了半年才到账。
申请方式
可能是直接写一封邮件，也可能是在线填表。这要看你选择的投诉渠道要求你提供什么形式的材料。
需要提供非常详细的内容，包括但不限于：
● 投诉的罢工具体时间，精确到分钟；
● 缺课总共缺了几小时，要自己统计清楚，比如22小时(这个信息非常重要，学校可能会依此退费)；
● 具体缺了哪些课程，上课时间是几点到几点、课程名称是什么、课程编号是多少；
● 罢工漏掉的课外服务，比如论文辅导，这些也属于应享受的教学服务；
● 除了学业问题，罢工还给自己的心理健康造成了怎样的影响；
……
学校会根据投诉的内容进行核实，然后考虑是否应该退学费、以及退多少。
我们无法制止罢工，但是作为一个身处于罢工环境的求学者（的家长），我们需要明白：
学习的意义
从不孕育于“永远风平浪静”的温床
英国教育严谨的学术训练
全球视野的思维锻造
独立求索的文化精神
并不会因为暂时的行业动荡而动摇
穿越了波涛起伏之后
学子往往会更成熟、更有洞见
更懂得如何与复杂共处并驾驭自己的航程
【竞赛报名/项目咨询+微信：mollywei007】
