怎么选?留子美国找工两极分化 有人塔尖就业 有人闯荡江湖...

前段时间,美国最新发布的《门户开放报告》显示,在美留学生数量已突破 117 万,其中绝大多数的留子都希望毕业后找机会在美国工作。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:OpenDoors)

但在2025年,留学生这一群体,比任何时候都更需要一口气,来抵御世界带来的冷风。

一份来自哈佛大学、宾夕法尼亚大学、斯坦福大学以及顶级文理学院韦尔斯利学院的四位科研人员和教授,在最新发表的一篇论文中给出了明确答案。

国际学生并未被边缘化,也没有被阻断向上发展的通道,而是精准地分流至美国职场的两个极端。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:National Bureau of Economic Research)

他们的研究成果,也打破了众多家长长期以来对留学生就业状况的固有认知。一起和老师看看这份最新的报告叭~

留美就业真相揭晓

研究追踪了2001年至2020年期间全美大学毕业生的就业路径,发现移民学生(包括留学生)并未被边缘化,反而呈现出明显的 U 型就业分布。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(图源:报告截图)

报告结论:

• 集中在大企业,尤其是跨国公司;

• 活跃于小公司或自主创业;

• 中型企业的比例显著低于本地学生;

• 留在美国劳动力市场的移民学生,平均收入均高于当地同龄人。

数据来源

支撑这一研究的数据不仅来源于几千份主观调查问卷,而是来自美国最权威、最硬核的数据源。

他们调取了美国人口普查局的数据库,使用了能够追踪个人所有就业流向的LEHD数据,以及关注公司发展的ILBD数据。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(图源:报告截图)

他们的研究对象规模庞大,横跨20年,追踪了2001年至2020年期间美国所有19至25岁大学毕业生的升学与就业记录。

简单来说,这些数据能够准确追踪到一个人从大学毕业、进入哪家公司、行业是否变动、报酬水平如何、是否创业等一系列信息。

正因为研究者本身实力雄厚以及数据的全面客观,使得这份论文的结论极具可信度。

影响就业的四大原因

为什么在美的国际学生就业会出现极端化、高回报的现象?

研究者从地理位置、专业选择、雇主能力(尤其是能够担保工签的能力)以及族裔自雇/创业能力这四个方面,对国际学生的就业逻辑进行了透彻的解释。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:报告截图)

专业选择偏好是导致就业差异的最重要因素。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:报告截图)

与本土学生相比,移民学生更倾向于选择具有高回报的商科、工程和计算机科学领域STEM专业几乎占据了半壁江山,而攻读教育、美术、心理学和传播等领域的学生则寥寥无几。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:报告截图)

这一点与今年美国《门户开放报告》的数据完全吻合。

在美国际学生就读的热门专业方向就是STEM领域,2024-2025学年有57%的国际学生攻读。

其中,数学与计算机科学最为抢手,有30.5万人选择,占总人数的26%;工程占比18%,商业和管理为14%,分别有约21.7万和16万名国际学生选择;物理与生命科学也有9.5万多人。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:《门户开放报告》)

这种专业倾向性当然与学术兴趣有关,但更重要的是,读STEM专业更容易留下。

第二大强关联因素:地理位置,它代表着学生在哪里读书、在哪里找工作。

在研究人员列出的25个城市中,移民学生选择洛杉矶、纽约和旧金山读书的概率是本地学生的两倍,而他们在市区以外学校学习的可能性则要小得多。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:报告截图)

换句话说,移民学生更倾向于选择大城市。

大城市具有天然优势,它开放包容、更国际化,对移民更友好,最重要的是大企业扎堆,尤其是跨国企业,前沿产业集中,机会更多。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:报告截图)

这个结论同样在最新的《门户开放报告》中得到了印证。

2024-2025学年,加州和纽约州是国际学生选择最多的地区,仅这两个州就承接了近28万人,相当于大约五分之一的美国国际学生都在此。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(来源:《门户开放报告》)

总之,地理位置、专业选择和公司能力这三大机制相互关联,很好地解释了国际学生为何扎堆大企业,也更容易拿到高薪的原因。

位列第三的德州虽不如纽约和加州,但它是全美第二大的州,科技产业发达,拥有独一无二的德克萨斯企业基金会,还有“低税、低保”的美誉。

总之,地理位置、专业选择和公司能力这三大机制相互关联,很好地解释了国际学生为何扎堆大企业,也更容易拿到高薪的原因。

第三个关联因素是雇主能力,尤其是能够担保工签的能力。

“进大厂” 成为许多留学生的首选,核心原因在于小公司往往缺乏为国际生担保工签的能力。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(美国企业H1B发放数量)

大企业普遍配备专门的移民律师团队和预算支持,能高效协助留学生办理 H1B 工签,这也是留学生扎堆大厂的关键推手。

最后是创业精神,很多毕业的留学生主动创造就业机会。

移民群体的创业概率比本地人高出 80%。许多留学生借助族裔社群资源,从小生意、家族企业起步。

甚至在校期间就开启创业项目,通过自主创业实现留美发展目标,成为职场另一重要发展路径。

例如,清华姚班出身的胡渊鸣把Meshy.AI的总部设在了硅谷,这并非胡渊鸣第一次创业。在MIT博士就读期间,他就曾成立“太极图形”,并先后获得GGV、红杉数千万美元的战略投资。

另一家来自美国硅谷的明星AI创业公司ScaleAI的创始人Alexandr Wang同样是一名华裔。

靠给大模型标注数据,客户几乎涵盖 AI 行业各大公司,在9轮融资中累计筹集 16 亿美元,投资方阵容堪称豪华,包括英伟达、亚马逊、英特尔等行业巨头。

全美职业TOP10

从其他角度来看,哪些专业在毕业后容易就业,薪酬待遇怎么样也都是学生和家长考虑的重点。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

(完整榜单:

https://money.usnews.com/careers/best-jobs/rankings/the-100-best-jobs)

我们着重来看看U.S.News发布了2025最佳职业排名中TOP10。

TOP 1 执业护士

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

行业:健康卫生

失业率:0.6%

中位薪资(年薪):126,260美元

就业增长:到2033年将有135,500个新工作岗位

由于低失业率和高中位薪资,执业护士的角色从连续两年位居榜首。

执业护士是健康卫生领域的实际从业者,负责从诊断疾病到管理医疗设备的各项职责。越来越多的执业护士正在为患者提供初步护理。

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

执业护士不仅在最佳健康卫生职位榜单上位列第一,而且在2025年最佳STEM职位排名上也名列榜首。

TOP 2 IT经理

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:科技

• 中位薪资(年薪):169,510美元

• 失业率:1.4%

• 就业增长:到2033年将有106,900个新工作岗位

IT经理岗位主要负责公司工作流程的技术方面,并监督与信息系统相关的项目目标。这些精通技术的经理通过他们的计算机技能推动公司的增长和创新。

主要工作内容包括与高层管理人员协调,规划现有软件或硬件的升级,与供应商就现有产品的服务或购买新产品进行谈判。

IT经理通常持有计算机科学或信息科学的学士学位。对于该职业,获得硕士学位也是职业发展的一个很好途径。

TOP 3 医师助理

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:健康卫生

• 中位薪资(年薪):130,020美元

• 失业率:1.6%

• 就业增长:到2033年将有43,700个新工作岗位

医师助理从去年的第五进入到今年的前三。医师助理是在医生的监督下运用他们的医疗专业知识,对患者进行检查、诊断和治疗,与其他健康卫生专业人员密切协作。

工作主要内容包括对患者进行评估,并经常进行查房,可能需要长时间站立。工作时间可能包括夜间、周末、假期以及待命处理紧急护理的时间。

这一职位在各种医疗场所都有着丰富的就业机会和较高薪水。医师助理通常需要获得硕士学位,一些专业人士可能会继续追求该职业的博士学位。

TOP 4财务经理

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:商业

• 中位薪资(年薪):156,100美元

• 失业率:1.4%

• 就业增长:到2033年将有138,300个新工作岗位

在商业领域中,这个注重细节的职位充满了机会,在USNews最佳商业工作列表上排名第一。

财务经理职位需要了解组织的经济健康状况、财务决策以及可能影响它的法规。同时岗位要求对银行、证券和保险等各个方面有全面的了解,并且能够使用日益复杂的金融工具。

美国劳工统计局预测,2023年至2033年间,财务经理的就业增长率将达到15.97%。在此期间,估计将有13.83万个工作岗位空缺。

TOP 5软件工程师

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:科技

• 中位薪资(年薪):132,270美元

• 失业率:1.4%

• 就业增长:到2033年将有303,700个新工作岗位

作为最受欢迎技术工作的首选,软件开发人员在就业市场上备受追捧。该工作涉及利用计算机知识、编码技能和优化软件的能力来弥合创意思维和实际技术之间的鸿沟。

随着科技对美国人生活方方面面的渗透,软件工程师在任何具备互联网连接的领域都有着广泛的就业机会,在2025年最佳STEM职位排名上位列第4!

TOP 6信息安全分析师

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:科技

• 中位薪资(年薪):120,360美元

• 失业率:1.2%

• 就业增长:到2033年将有59,100个新工作岗位

信息安全分析师负责保护组织计算机系统中的信息免受数据泄露和网络攻击。由于现在许多敏感数据都是以电子方式存储的,因此公司需要数字防御方面的专家来确保信息的安全。

与其他在最佳职位清单上列出的工作类似,该职位在日益数字化和远程工作场所中变得越来越重要。信息安全分析师每周工作时间有时需要超过40小时。在某些情况下,分析师必须随时待命,以应对安全紧急情况。

TOP 7医疗与健康服务经理

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:商业

• 中位薪资(年薪):110,680美元

• 失业率:1.5%

• 就业增长:到2033年将有160,600个新工作岗位

医疗和健康服务经理是在幕后工作的规划者、主管和协调员,以保持医院、疗养院、团体诊所和其他医疗保健设施的高效运行。在医疗卫生领域,医疗与健康服务经理可能需要在周末、晚上工作,或者随时待命以应对紧急情况。

对更多医疗和健康服务管理人员的高需求是由于美国婴儿潮一代的大量人口随着年龄的增长需要在医院、集体诊所和疗养院获得更多的医疗保健。

劳工统计局预计,2023年至2033年间,医疗卫生服务管理人员的就业增长率为28.4%。在此期间,估计将有16.06万个工作岗位空缺。

TOP 8数据科学家

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:技术

• 中位工资(年薪):108,020美元

• 失业率:N/A

• 就业增长:到2033年将有73,100个新工作岗位

随着科技的发展,社会拥有数据规模增长很快,每时每刻都有大量数据被产生和存储下来。而Data Science数据科学这个领域要解决的核心问题就是对大量复杂的数据进行处理从而提取有意义的信息来指导对应的商业决策。

数据科学家通常需要在STEM相关领域取得学士学位,尤其是数学或计算机科学方面。拥有类似领域的硕士或博士学位将会对该职业有帮助。

劳工统计局预计,2023年至2033年间,数据科学家的就业增长率为35.1%。在此期间,估计将有7.31万个工作岗位空缺。

TOP 9语言病理学家

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:健康卫生

• 中位工资(年薪):89,290美元

• 失业率:N/A

• 就业增长:到2033年将有33,300个新工作岗位

言语病理学家评估、诊断和治疗有言语、语言或吞咽困难的人。他们与多种类型的患者合作,包括正在重新学习说话的中风患者、吞咽困难的婴儿、说话口吃的人和语言发育迟缓的儿童。

SLP 有时被称为言语治疗师,在各种环境中工作,例如康复中心和疗养院。

TOP 10精算师

怎么选?留子美国找工两极分化,有人塔尖就业,有人闯荡江湖...

• 行业:商业

• 中位工资(年薪):120,000美元

• 失业率:N/A

• 就业增长:到2033年将有6,600个新工作岗位

精算学是一门使用数学、统计学和金融理论来衡量、管理和减轻金融风险和不确定性的学科。精算师对保险公司至关重要,他们越来越多地在其他业务中找到利基市场。

美国劳工统计局预计,2023年至2033年间,精算师的就业增长将达到 23.2%。估计将有6,600个工作岗位开放。

总之,国际生未来想要留在当地就业,要么培养综合实力,毕业后进大厂名企,要么个人创新创业精神足、点子多,自己杀出一条路。

【竞赛报名/项目咨询+微信:mollywei007】

上一篇

爱尔兰人才政策更新!留学生获长期居留权的路径有哪些?

下一篇

美高申请面试季这8大雷区注意避坑!

你也可能喜欢

  • 暂无相关文章!

评论已经被关闭。

插入图片
返回顶部