从商业精英到社会领袖Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

顶尖名校期待的未来领袖

在当今全球顶尖商学院的选拔视野中,未来商业领袖的画像已发生深刻转变。他们所要寻找的,早已不再是仅精于财报分析或市场博弈的传统精英,而是心怀善意、肩承责任的“价值创造者”。正如哈佛商学院等多所名校不断强调的——商业的本质不仅在于竞争与盈利,更在于以商业智慧推动社会进步,这正是“商业向善”理念的核心。

你是否能以企业家精神,在设计产品或服务时,自然融入包容性与普惠性?是否能在追求增长的同时,衡量并提升对社会公平、社区福祉的积极影响?这些已成为区分普通优秀者与真正杰出者的关键标尺。

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

Mercer 人力战略咨询

与ESG社会创新

全球Top人力咨询企业

世界500强商业巨头

ESG与DEI前沿议题

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

全球顶尖咨询企业

美世(Mercer)作为全球公认的人力资源咨询顶尖机构,在全球拥有超过 130 个国家的服务网络,为《财富》世界 500 强中超过 75% 的企业提供战略人力资源解决方案。

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

站在全球商业向善的最前沿

在美世资深顾问带领下深度解读年度《全球人才趋势报告》等报告,系统梳理 ESG(环境、社会、治理)与DEI(多元、公平、包容) 的全球框架,理解它们如何驱动企业长期价值。帮助建立“商业向善”的宏观视野与顶层认知

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

掌握顶尖咨询师的“元技能”

引入美世培养职业咨询师的 “影子顾问” (Shadow Consultant) 模式。通过真实案例,掌结构化解决问题与假设驱动的思维体系,也是顶尖咨询公司的核心方法论。

推荐

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

在真实议题中完成咨询推演

在导师指导下,针对 残障融合、性别平等、社区共生 等具体社会议题,开展全流程咨询推演。从问题诊断、方案设计到价值陈述,产出兼具商业可行性与社会影响力的战略提案。

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

学术支持:美世Mercer

美世(Mercer)作为全球公认的人力资源咨询顶尖机构,为《财富》世界 500 强中超过 75% 的企业提供战略人力资源解决方案。作为世界 500 强威达信集团(Marsh McLennan)旗下核心成员,美世在人才战略、薪酬福利、健康与财富管理等领域享有权威地位,其年度《全球人才趋势报告》与薪酬数据库,是定义行业趋势、制定全球标准的权威基准。

【商科实践】从商业精英到社会领袖,Mercer 人力战略咨询与 ESG 社会创新

学术成果

以小组为单位输出社会创新商业咨询方案

证书、推荐信与内推通道

  • 完成项目任务可获得美世(Mercer)签发项目参训证书
  • 完成对应素质报告可获得UCAS官方推荐的ASDAN“职业发展与生涯能力规划”证书
  • 完成后续学术报告可获得 ASDAN Research Award 研究性学习证书(可选)
  • 优秀个人可获得导师签发推荐信电子版,及实习生(18 岁)内推通道开放机会

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个人报告

  • 全球领先心理测评机构 Myers-Briggs 提供的VN 个人生涯测评与职业发展建议报告
  • 阿思丹职业发展与生涯规划个人报告

Mercer 人力战略咨询

与 ESG 社会创新

项目地点

上海

项目时间

2026年07月26日-08月01日

年龄要求

初三-高三

具体日程

Day 1
  • 项目开幕式:阿思丹生涯规划工作坊
Day 2
  • 专题实训:美世全球人才趋势洞察
  • 专题实训:美世视角下的 ESG 与 DEI 新形势
Day 3
  • 商业咨询方法论:结构化解决问题与假设驱动思维
  • 商业咨询方法论:利益相关者分析与影响力量图
  • 商业咨询方法论:高效研究与对标分析
  • 咨询工作坊:问题定义与解决方案蓝本
Day 4
  • 影子顾问:ESG-HR 项目实战复盘
  • 咨询工作坊:问题定义与解决方案蓝本
Day 5
  • 专题实训:战略人力资本管理与 ESG
  • 专题实训:中国人力资源趋势与热点话题
  • 咨询工作坊:方案中期检查与评定
Day 6
  • 咨询工作坊:终极路演筹备
  • 终演挑战:ESG 驱动下的商业价值展示
  • 项目闭幕式
Day 7
  • 返程

*日程中内容和顺序会根据实际情况有所微调

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报名方式

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